Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Entgeltbereich) und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des Lohnabrechnungssystems SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v.a. fortgeschrittene Excel Kenntnisse sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse flugbetrieblicher Abläufe wünschenswert
- Selbständige, lösungsorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Selbständige, termingerechte Erstellung der mtl. Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (Cockpit/Kabine und Boden) inkl. Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HR
- ElStAM Verfahren und Ad hoc / Sonderauswertungen
- Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern
- Kompetenter Ansprechpartner für zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen vergütungsrelevanten Themen
- Testen von Änderungen im Abrechnungssystem inkl. Testdokumentation
- Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -Abläufe, Erstellung von Prozessbeschreibungen
- Unterstützung bei Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen und sonstigen externen Prüfungen, sowie eigenständiges Führen von Projekten