Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Remaclus in Waldorf

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Geratal/Plaue; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Kita St. Remaclus in Waldorf. In dieser befristeten Teilzeitstelle (19,5 Std./wö.) erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sie werden Teil eines großen Trägers im Bereich der Kindertagesstätten, der Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von Kinderrechten und die Förderung der Entwicklung der Kinder in einem zukunftsorientierten Bildungskonzept. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und die Werte einer katholischen Einrichtung vertreten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Leistungsentgelt

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Remaclus in Waldorf - befristet - 19,5 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2160-2024-03

Große Gasse 8

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Remaclus in Waldorf ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./wö. befristet.

Was wir bieten

• Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen.
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung.

Wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung.
• Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.
• Eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität.
• Ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept.

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.