Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Kita Maria Himmelfahrt in Neustadt-Fernthal

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Asbach; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Trägergesellschaft für Kindertageseinrichtungen sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neustadt-Fernthal. Die Stelle ist befristet mit 39 Stunden pro Woche und bietet eine tarifgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Anforderungen sind eine pädagogische Ausbildung und die Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.

Leistungen

Leistungsentgelt

Betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialarbeiter/in oder Erzieher/in.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Engagement für den Kinderschutz.
• Aufgeschlossenheit für zukunftsorientierte Bildungskonzepte.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Maria Himmelfahrt in Neustadt-Fernthal - befristet - 39 Std.

2. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2334-2024-06

Kita Maria Himmelfahrt

Werner-Heisenberg-Str. 11

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung Kita Maria Himmelfahrt in Neustadt-Fernthal ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. befristet (mit Aussicht auf Verlängerung)

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.