Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Intensivgruppe/ein Familienhaus in Bornheim

Landschaftsverband Rheinland; Bornheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Intensivgruppe in Bornheim. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung des Gruppenalltags und zur vollstationären Betreuung von Eltern und deren Kindern. Wünschenswert sind einschlägige Ausbildungen und Führerschein. Die Einrichtung fördert Vielfalt und Inklusion sowie die kontinuierliche fachliche Entwicklung der Mitarbeiter. Arbeitszeit ist sowohl als Vollzeit als auch Teilzeit möglich.

Leistungen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Sicherer Arbeitsplatz

Vielseitige Perspektiven

Tarifliche Leistungen

Corporate Benefits

Kultur erleben

Verschiedene Dienstplanmodelle

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in erforderlich.
• Wünschenswert sind Zusatzausbildungen zur Traumapädagogik oder im Bereich der Arbeit mit Säuglingen.

Aufgaben

• Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem.
• Vollstationäre Betreuung und Begleitung von fünf Eltern mit ihren Kind(ern).
• Dokumentation im Rahmen der Hilfeplanung.

Kenntnisse

PKW-Führerschein

Kenntnisse über Elternberatung und Coaching

Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Menschen

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Intensivgruppe/ein Familienhaus in Bornheim

Standort: Bornheim

Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland

Vergütung: S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (50%/75%)

Unbefristet/Befristet: Unbefristet/befristet

Besetzungsstart: Schnellstmöglich

Bewerbungsfrist: 09.01.2026

Arbeitsort: Bornheim, Rheinland

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Das sind Ihre Aufgaben

• Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit
• Vollstationäre Betreuung und Begleitung von fünf Eltern mit ihren Kind(ern)
• Umsetzung des pädagogischen Konzepts/der Hilfe-und Erziehungsplanung
• Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der dynamischen Menschen
• Dokumentation im Rahmen der Hilfeplanung und der Hilfeverlaufsplanung
• Zusammenarbeit mit dem gesamten Netzwerk: Bezugspersonen, Schulen, Kitas, Ärzt*innen und Behörden
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Eltern und Kinder
• Einzelberatung von Eltern
• Elterncoaching und –beratung
• Teilnahme und Gestaltung an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen

Das bieten wir Ihnen

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: lebenslanges Lernen und fachliche Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität als öffentlicher Arbeitgeber
• Vielseitige Perspektiven: individuelle Ziele und Möglichkeit, andere LVR-Bereiche kennenzulernen
• Tarifliche Leistungen: Gehalt nach TVöD, Jahreszuschlag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung
• Corporate Benefits: Rabatte bei Partnern (Sport, Mode, Freizeit, Technik)
• Kultur erleben: freien Eintritt in LVR-Museen, Kunst‑, Industriegeschichte, Archäologie, Ausstellungen
• Verschiedene Dienstplanmodelle: Flex-Time, Freiraum in der Lebensgestaltung

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge, Heilpädagoge/Heilpädagogin
• PKW-Führerschein

Worauf es uns noch ankommt

• Zusatzausbildung als Traumapädagog*in/traumazentrierte Fachberatung und/oder systemische Ausbildung (wünschenswert)
• Zusatzausbildung im Bereich der Arbeit mit Säuglingen (wünschenswert)
• Kenntnisse über Elternberatung und Coaching
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit signif. Verhaltensauffälligkeiten
• Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Menschen
• Fähigkeit zur eigenen Reflexion
• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe

Sie passen zu uns, wenn…

• Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit. Wir fördern Vielfalt und Inklusion.
• Sie sehen Vielfalt als Chance. Wir erkennen individuelle Stärken.
• Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Wir unterstützen Ihre Entwicklung.

Wer wir sind

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland betreibt Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen mit insgesamt 351 Stationen. Am Standort Euskirchen gibt es 91 vollstationäre Plätze. In der Eltern-Kind-Gruppe im Familienhaus in Bornheim steht wertschätzende Haltung und Kindwohl-orientierte Zielplanung im Fokus.

Weitere Informationen über unser Angebot finden Sie auf www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de.

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E‑Mail.
• Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich zurück. Bei positivem Befund erhalten Sie eine Einladung zum persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und prüfen die Passung.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie ggf. ein Feedback.
• Im Falle einer Auswahl wird die Gremienbeteiligung (z. B. Personalrat) folgen, dann erhalten Sie die Zusage.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg, damit Sie sich im Team wohlfühlen.

Qualität ist unser Maßstab

Wir streben nach respektvoller Begleitung und Betreuung jedes Menschen und bilden kontinuierlich weiter, um unsere Qualität zu verbessern.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR fördert eine respektvolle Organisationskultur und setzt sich für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein.