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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Chancengleichheit an Schulen-Teilzeit

Malteser Hilfsdienst e.V.

Nürnberg

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Bayern sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (ca. 17 Stunden/Woche). Zu den Aufgaben gehören die Durchführung pädagogischer Angebote und die Sprachförderung von Kindern. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Es werden familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine tarifliche Vergütung angeboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fachkundige Anleitung
Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau für die Sprachförderung.
  • Nachweis der Immunität gegen Masern gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
  • Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis.

Aufgaben

  • Durchführung und Unterstützung von pädagogischen Angeboten.
  • Sprachförderung für Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf.
  • Begleitung und Anleitung von Kleingruppen und einzelnen Schülerinnen und Schülern.
  • Konfliktprävention und -bearbeitung im Schulalltag.
  • Förderung sozialer Kompetenzen und Unterstützung bei der Interaktion mit anderen.

Kenntnisse

Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft
Jobbeschreibung

Wir Malteser unterstützen Schulen bei der Umsetzung des Programms Startchancen. Das Programm verfolgt das Ziel, die Bildungs- und Entwicklungschancen von sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen zu verbessern.

Hierfür suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (ca. 17 Stunden/Woche), um Grundschulkinder im Schulalltag zu unterstützen.

Die Stelle ist ab sofort und befristet bis zum 31.08.2026 in 90439 Nürnbeg zu besetzen.

Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erhalten Sie bei uns die

Möglichkeit, Ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Aufgaben
  • Durchführung und Unterstützung von pädagogischen Angeboten
  • Sprachförderung für Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf
  • Begleitung und Anleitung von Kleingruppen und einzelnen Schülerinnen und Schülern
  • Konfliktprävention und -bearbeitung im Schulalltag
  • Förderung sozialer Kompetenzen und Unterstützung bei der Interaktion mit anderen Kindern und Jugendlichen
  • Unterstützung der Lehrkräfte in ihrer pädagogischen Arbeit
Unser Angebot
  • Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weitere Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten
  • Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Fachkundige Anleitung und Unterstützung
  • Regelmäßige fach- und persönlichkeitsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen und kollegiale Beratung bei Bedarf
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Aktive Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben – ausgezeichnet mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Mitarbeitende
Was wir uns vorstellen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau für die Sprachförderung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Umgebungen und Situationen einzufügen
  • Einfühlungsvermögen sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen
  • Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
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