Operative/r ISB-Referent/in (w/m/d)

jobs.computerwoche.de-jobboard; Stuttgart; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Behörde in Stuttgart sucht einen Mitarbeiter im Informationssicherheitsmanagement zur Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie. Sie tragen zur Erstellung von Sicherheitsrichtlinien bei und arbeiten eng mit dem Ressort-CISO zusammen. Bewerber sollten über einen Hochschulabschluss verfügen und Kenntnisse im BSI-Standard haben. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Motiviertes Team

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine

Qualifikationen

• Beamtin oder Beamter mit Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst.
• Technisches Grundlagenwissen mit Schwerpunkt Informationssicherheit.
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie.
• Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und Konzepten.
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des BSI-Standards

Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar)

Tools

HiScout

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie und des Informationssicherheitsmanagementsystems im Kultusressort
• Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien sowie Erstellung und Koordination von Sicherheitskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ressort-CISO und der strategischen Informationssicherheit im Kultusministerium
• Steuerung von externen Security Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit im ISMS Team und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Informationssicherheit
• Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
• Mitarbeit in Gremien mit Bezug zur Informationssicherheit
• Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Aufklärung, Behandlung und zukünftigen Prävention
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Qualifikationen

• Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst. Nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber müssen entweder einen Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar mit Qualifizierung für den höheren Dienst), idealerweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, in einer vergleichbaren Fachrichtung oder in einem verwaltungsnahen Studiengang nachweisen oder aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung des BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums im Kontext der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen für die Informationssicherheit, z. B. in HiScout.
• Sie verfügen über ein technisches Grundlagenwissen idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, diese verständlich und überzeugend zu kommunizieren sowie ziel- und adressatenorientierte Lösungen herbeizuführen.
• Sie sind ein Teamplayer, sehen Aufgaben als Herausforderungen an.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft einschließlich der Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.

Wir bieten

• Ein motiviertes Team
• Ein wertschätzender und respektvoller Umgang
• Die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Entwicklungsperspektiven im Ministerium
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
• Sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Kontakt

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des Referats 12, Herr Ministerialrat Herbert Stengel (0711 279 2636, [e-mail]).

Weitere Informationen

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
• Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
• Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/datenschutz-bei-stellenangeboten