Onsite Manager (m/w/d)

Guldberg GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen sucht einen Onsite Manager (m/w/d) für den Standort Bremen. Sie steuern externes Personal, betreuen Fachbereiche in HR-Themen und begleiten Interviews. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Über Karrieremöglichkeiten und ein angepasstes Schulungsprogramm wird geboten.

Leistungen

Karrierechancen

Individuelles Schulungsprogramm

Faires Arbeitsklima

Regelmäßige Networking Events

Vorteile bei Partnern im Fitness- und Lifestyle-Bereich

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung wünschenswert.
• Tarifkenntnisse BAP / IGZ sind von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung des externen Personals vom Recruiting bis zum Offboarding.
• Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu HR-Themen.
• Begleitung von Interviews und Ausschreibung von Vakanzen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Für den Standort Bremen suchen wir:

Onsite Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding
• Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR relevanten Themen
• Begleitung von Interviews
• Ausschreibung von Vakanzen
• Betreuung von Lieferanten (Dienstleistern) in Bezug auf Fragestellungen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
• Screening der Kandidatenprofile sowie Weiterleitung an die Fachbereiche
• Einholen von Rückmeldungen seitens Fachbereiche sowie Weitergabe an die Lieferanten
• Onboarding der Mitarbeiter:innen am ersten Arbeitstag sowie Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter:innen in ANÜ vor Ort

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert
• Tarifkenntnisse BAP / IGZ wünschenswert
• Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.