Objektbetreuer Technisches Facility Management

STRABAG SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Baugesellschaft sucht einen Objektbetreuer (m/w/d) für Technisches Facility Management in Düsseldorf. Sie werden für die eigenständige Betreuung von Objekten zuständig sein, regelmäßige Kundenkontakte pflegen und alle technischen Serviceleistungen steuern. Es wird eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und idealerweise Berufserfahrung in ähnlichen Positionen erwartet. Der Arbeitgeber bietet Fortbildungsmöglichkeiten, Home-Office-Optionen und vertrauensgleitende Arbeitszeiten.

Leistungen

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Home-Office Möglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für Objekte und Kundenpflege mit direktem Kundenkontakt.
• Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen.
• Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen.

Jobbeschreibung

Objektbetreuer:in (m/w/d) Technisches Facility Management

Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher – als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Facility Management. Kommen Sie in unser Team!

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS‑Office-Anwendungen
• Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihr Beitrag bei uns

• Verantwortung für Objekte & Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort sowie Koordination technischer Services
• Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen sowie Qualitäts- und Leistungsplanung
• Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben sowie effizientes Störungsmanagement
• Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie Objektbegehungen & Werterhalt
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38‑h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home‑Office Möglichkeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch‑ und Ingenieurbau, Straßen‑ und Tiefbau, Brücken‑ und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.