Non Financial Risk Manager (w/m/d) (ca. 50%)

KFW Konzern; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzinstitut in Frankfurt am Main sucht einen Non Financial Risk Manager. Die Position umfasst die Verantwortung für Non Financial Risk-Methodiken und die Beratung der 1st Line of Defence. Erforderlich sind ein wirtschaftsorientiertes Studium, mehrjährige Erfahrung im Non-Financial Risk sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und vielfältige Benefits zur Förderung von Diversität und Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Diversity & Inklusion

Work-Life-Balance

Well-Being Angebote

Training & Entwicklung

Teamspirit

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen zu OpRisk und RepRisk.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Non-Financial Risk.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Non Financial Risk-Methodiken.
• Erstellung von Schulungskonzepten und Beratung der 1st Line of Defence.
• Kontinuierliches Monitoring der Risiken und Risikoakzeptanzen.
• Fachliche Überwachung der ausgelagerten Services im Bereich OpRisk/RepRisk.
• Erstellung eines OpRisk-/RepRisk-Reportings.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungsfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Konfliktfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftsorientiertes Studium

Jobbeschreibung

Overview

Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte - die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns. Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als Non Financial Risk Manager (w/m/d) (ca. 50%)

Das erwartet Sie

• Innerhalb der Abteilung NFR, Risk Reporting & Validation verantworten Sie die Weiterentwicklung von Non Financial Risk-Methodiken mit Schwerpunkt Third-Party Risk Management unter Berücksichtigung der bestehenden internen und externen Anforderungen sowie schnittstellenübergreifender Effizienz.
• Im Zuge dessen erstellen Sie Schulungskonzepte und beraten die 1st Line of Defence. Die Wirksamkeit des Systems überprüfen und challengen Sie laufend, u. a. durch NFR-Risikomanagementmethoden wie Risikoanalysen und KRIs.
• Sie sind verantwortlich für das kontinuierliche Monitoring der Risiken, Ereignisse, Issues und Risikoakzeptanzen.
• In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt zudem die fachliche Überwachung der an das KfW-Risikocontrolling ausgelagerten Services im Bereich OpRisk/RepRisk.
• Schließlich erstellen Sie ein laufendes OpRisk-/RepRisk-Reporting an das Senior Management der IPEX sowie an die KfW-Bankengruppe und begleiten externe und interne Prüfungen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Non-Financial Risk mit Schwerpunkt im OpRisk-/RepRisk-Management oder -Controlling sammeln.
• Für diese Aufgabe benötigen Sie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen zu OpRisk und RepRisk.
• Wir suchen eine kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit, die im Team und im Austausch mit vielen Schnittstellen Lösungen findet.
• Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit sind uns dabei ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit.
• Darüber hinaus sollten Sie strukturiert und selbstständig Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unverzichtbar.

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung – Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.
• Diversität & Inklusion – Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
• Work-Life-Balance – 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.
• Well-Being – Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.
• Training & Entwicklung – Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.
• Teamspirit – Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.