Niederlassungsleiter

simplecon GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Personaldienstleister in Stuttgart sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) im Fachbereich Pädagogik. Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Marktes, führen ein internes Team und tragen Budgetverantwortung. Die Position bietet Ihnen Gestaltungsspielraum sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket. Darüber hinaus profitieren Sie von flachen Hierarchien und individuellen Karrierechancen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Firmen-PKW

Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise im Fachbereich Pädagogik.
• Im Idealfall bereits ein Team zum Erfolg geführt.
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes im Segment Medizin und Pflege.
• Führen des internen Teams und Übernehmen der Budgetverantwortung.
• Umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Kenntnisse in MS Office

Führungskompetenz

Entscheidungsstärke

Tools

Zvoove

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung - Fachbereich Pädagogik in Stuttgart

Unser Partner ist ein national agierender, renommierter Personaldienstleister. Hier wird in der Niederlassung Stuttgart ein Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Pädagogik in Vollzeit gesucht.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt im Segment Medizin und Pflege
• Aufbau, anleiten und führen des internen Teams
• Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
• Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
• Erkennen und beobachten von Markttrends
• Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
• Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
• Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise im Fachbereich Pädagogik
• Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.