Niederlassungsleiter Leitung Baustoff-Fachhandel JENA

GoHiring GmbH; Jena; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in Jena sucht einen Niederlassungsleiter für den Baustoff-Fachhandel. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung des Teams, aktive Verkaufsmitarbeit, und Prozessoptimierung. Ein starker Fokus auf Kundenbindung und Mitarbeiterschulung ist erforderlich. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

Kontinuierliche fachliche Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wasser, Kaffee- und Teeflatrate

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche.
• Unternehmerische Qualitäten.
• Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte.

Aufgaben

• Leitung des Teams des Baustoff-Fachhandels.
• Aktive Mitarbeit im Verkauf.
• Prozessoptimierung zur Erreichung der Unternehmensziele.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Knowhow

Führungsqualitäten

Teamgeist

Menschenkenntnis

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter Leitung Baustoff-Fachhandel JENA

07743 Jena Festanstellung Veröffentlicht: 03.11.2025

Das Familienunternehmen Batzner blickt seit seiner Gründung im Jahr 1896 auf eine erfolgreiche Firmengeschichte zurück. Ob Bauen, Modernisieren, Renovieren oder Energiesparen - bei uns finden Sie genau die richtigen Produkte für Ihr Projekt und werden stets kompetent und freundlich beraten.

Neben dem Stammsitz in Ebern ist das Unternehmen heute mit 14 Baustoff-Fachhandlungen, 12 hagebau kompakt Baumärkten, 5 hagebaumärkten und einem concept-store an insgesamt 21 Standorten in Franken, Thüringen und Hessen vertreten.

Ihre Aufgaben

• disziplinarische und fachlichen Leitung des Teams des Baustoff-Fachhandels
• aktive Mitarbeit im Verkauf
• Prozessoptimierung und Förderung der wirtschaftlichen Stellung der Niederlassung im Sinne der Unternehmensziele
• Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichen von hoher Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
• eigene Beiträge zur Förderung der Attraktivität des Standortes
• Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
• Sie zeichnen sich durch unternehmerische Qualitäten aus
• Sie steuern die Geschäftsprozesse mit betriebswirtschaftlichem Knowhow
• Sie entwickeln unser Konzept zukunftsorientiert weiter
• Sie verfügen über gute Menschenkenntnis, Teamgeist und ausgeprägte Führungsqualitäten
• die Weiterbildung der Mitarbeiter und die Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften liegen Ihnen am Herzen

Wir bieten Ihnen

Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Die sozialen Vorteile eines modernen Familienunternehmens

Ein teamorientiertes, wertschätzendes Betriebsklima

Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

Firmenevents, interessante Mitarbeiterkonditionen in unseren Märkten u. v. a. m.

Mitarbeiterrabatte und Einkaufsvorteile über die Plattform "Corporate Benefits"

Kontinuierliche fachliche Weiterbildung, umfassende Schulungen über die hagebau Lernwelt und interessante persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wasser, Kaffee- und Teeflatrate, Mitarbeiterküche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsformular.