Netzwerkmanager/-in (m/w/d)

sachsen; Chemnitz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Bildungseinrichtung in Chemnitz sucht einen Netzwerkmanager (m/w/d) zur Leitung des Innovationsnetzwerkes SELECT. Die befristete Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich sowie umfassende Erfahrungen im Netzwerkmanagement und Projektmanagement. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Mitarbeit in einem hilfsbereiten Team

Qualifikationen

• Erfahrung in Innovationsnetzwerken bevorzugt.
• Erfahrung im Projektmanagement von geförderten Projekten.
• Technisches Interesse und Kreativität erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Innovationsnetzwerkes SELECT.
• Koordination der Netzwerkaktivitäten.
• Akquise von Netzwerkpartnern.

Kenntnisse

Netzwerkmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder techn. Bereich

Jobbeschreibung

Universitäten
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Chemnitz
Anstellungsverhältnis:befristet

Bewerbungsfrist:11.01.2026

Bewerbungsadresse

www.tu-chemnitz.de/stellen

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung der Universität mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Umformtechnik, eine Stelle als vollbeschäftigte/-r

Netzwerkmanager/-in (m/w/d)

zunächst befristet bis zum 30.06.2027 mit der Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Arbeitsaufgaben:

• organisatorische und kaufmännische Leitung des Innovationsnetzwerkes SELECT, welches gemeinschaftlich von der Professur Umformtechnik und dem Zentrum für Mikro- und Nanotechnologien der TU Chemnitz koordiniert wird
• Koordinierung und Steuerung der Netzwerkaktivitäten
• Akquise von Netzwerkpartnern
• Marketingkonzeptionen und begleitende Marketingaktivitäten
• begleitende Zuarbeit zur Erarbeitung von projektspezifischen Marketingkonzeptionen
• Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement zur Einbindung weiterer Netzwerkmitglieder
• Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen
• Terminüberwachung, Projektcontrolling und Kostenmanagement
• Erfassung, Bearbeitung, Priorisierung und Bewertung von Projektideen
• Unterstützung beim Verfassen von Projektanträgen
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Präsentation von Forschungsergebnissen
• Unterstützung bei der Dokumentation von Projektergebnissen und Berichtswesen
• Unterstützung bei der Kostenstellenverwaltung (Drittmittel) der Professur Umformtechnik, Finanztechnische Bearbeitung und Überwachung von Drittmittelangelegenheiten unter Berücksichtigung des flexiblen Mitteleinsatzes (Rechnungswesen, Kontoführung, administrative Projektbearbeitung)

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet, z. B. Verwaltungsfachwirt mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich mit einschlägigen Kenntnissen und beruflichen Erfahrungen im Aufgabengebiet
• Erfahrungen bei der Erbringung von Netzwerkmanagementdienstleistungen, idealerweise mit der Arbeit in Innovationsnetzwerken im Rahmen des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand, der Antragsstellung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten, im Vertrieb von forschungsnahen Dienstleistungen sowie im Projektmanagement
• Erfahrungen bei der Anwendung thermischer Prozesse in der Produktions- und Fertigungstechnik, insbesondere in der Anwendung der Elektrowärme in der Mikrosystemtechnik sowie der Leistungs- und Mikroelektronik sind wünschenswert und von Vorteil
• ansprechendes Kommunikationsverhalten, insbesondere gegenüber Netzwerkpartnern und dem Projektträger
• technisches Interesse und Verständnis, Kreativität und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise im Team sowie themen- und fachübergreifendes Denken
• Bereitschaft an einer interdisziplinären Arbeitsweise im Team und zur Durchführung von Dienstreisen zu Kooperationspartnern im In- und Ausland
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPVN (Job-Ticket)
• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.

Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen der/die unten angegebene Ansprechpartner/-in gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt Herr Martin Kroll (Tel.: [phone]; Mail: [e-mail]).