Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalmanagement (w/m/d)

BlackFin Capital Partners; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kapitalverwaltungsgesellschaft in Düsseldorf sucht engagierte Mitarbeitende für den Aufbau eines neuen HR-Bereichs. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit an HR-Projekten, die Optimierung von Prozessen sowie die zentrale Ansprechperson für HR-IT-Systeme. Ideale Bewerber bringen eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit HR-Systemen wie Paisy oder Abacus sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein agiles Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsbudgets

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Büro in Düsseldorf

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung mit einem oder mehreren HR-IT-Systeme, insbesondere Paisy und Abacus.
• Leidenschaft für effiziente HR-Prozesse.

Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau eines HR-Bereichs.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende im Mitarbeiterlebenszyklus.
• Optimierung und Überwachung der administrativen HR-Aufgaben.

Kenntnisse

MS Office

HR-IT-Systeme

Deutsch (C2)

Englisch (B2)

Teamgeist

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann

Bachelor Studiengang mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung

Tools

Paisy

Abacus

Jobbeschreibung

Über uns

BlackFin Capital Partners sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein neues Portfoliounternehmen in Deutschland. Das betreffende Unternehmen ist eine der führenden Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG) in Deutschland und bietet institutionellen Kapitalanlegern Lösungen zur Strukturierung diversifizierter Investmentportfolien. Das Unternehmen verwaltet aktuell Assets under Administration in Höhe von über 400 Milliarden Euro. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten und große Freude an IT-Systemintegration, Digitalisierung und Prozessoptimierung haben.

Ihre Aufgaben bei uns umfassen

• Mitarbeit beim Aufbau eines neuen, serviceorientierten und innovativen HR-Bereichs
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Belangen des Mitarbeiterlebenszyklus
• Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere bei der Migration auf ein neues innovatives, integriertes HR-IT-System
• Zentrale Ansprechperson für das HR-IT-System und seine Module wie Gehaltsabrechnung, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Personalakten, Bewerbermanagement, u.a.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung zur optimalen Systemnutzung
• Aufbau eines HR-Controllings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Überwachung und Steuerung der digitalisierten administrativen HR-Aufgaben

Das bringen Sie idealerweise mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise auch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Bachelor Studiengang mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung
• Sicher im Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem oder mehreren HR-IT-System, idealerweise mit Paisy und Abacus, Migrationserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau/Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
• Leidenschaft für HR-IT-Systeme und effiziente HR-Prozesse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, Serviceorientierung
• Freude an Veränderungen in einem dynamischen Start-up-ähnlichen Umfeld

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit beim Aufbau des Personalbereichs einer unabhängigen Kapitalverwaltungsgesellschaft
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und berufliche Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf
• Kollegiales, hoch motiviertes Umfeld

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Meier unter der Nummer [phone] zur Verfügung.