Mitarbeiter Problemkreditmanagement Abwicklung (m / w / d) - For German Resident Only

VR Bank Dreieich-Offenbach eG; Dreieich; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Kreditgenossenschaft sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Problemkreditmanagement zur Bearbeitung von notleidenden Kundenengagements. Die Rolle umfasst die Korrespondenz mit verschiedenen Beteiligten, die Erstellung von Abwicklungskonzepten und die Durchführung von Verhandlungen. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Kreditforderungen. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung in der Bearbeitung von Kreditforderungen.
• Kenntnisse in Zwangsmaßnahmen, sowohl persönlich als auch dinglich.
• Hohes Maß an Belastbarkeit und kommunikativen Fähigkeiten.

Aufgaben

• Bearbeiten von notleidenden Kundenengagements.
• Korrespondenz mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Erstellen von Abwicklungskonzepten.

Kenntnisse

Ergebnis- und Lösungsorientierung

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Selbständigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann

Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

„VR Bank Dreieich-Offenbach eG - Die Bank in Ihrer Region. Gemeinsam in die Zukunft“

Die VR Bank Dreieich-Offenbach eG gehört zu den großen, leistungs- und zukunftsfähigen Kreditgenossenschaften Deutschlands. Mit rd. 300 Mitarbeitern hat sich die Bank unter kontinuierlicher Führung insbesondere im letzten Jahrzehnt zu einem anerkannt innovativen und nachhaltig erfolgreichen Allfinanzinstitut entwickelt. Hohe Bindungsbereitschaft und ein anspruchsvolles Personalkonzept zeichnen uns als modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber aus.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vakanz als Mitarbeiter Problemkreditmanagement Abwicklung (m / w / d) im Bereich Marktfolge Aktiv.

Zielsetzung / Zweck der Funktion

Die Funktion verfolgt das Ziel, eine möglichst schnelle und verlustfreie Rückführung von notleidenden Kundenengagements für die Bank zu erreichen und zeichnet sich durch die Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern aus.

Aufgabenschwerpunkte

• Selbstständiges Bearbeiten der Ihnen zugeordneten Engagements
• Führen der Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Mandanten, Refinanzierungspartnern, externen Dienstleistern und sonstigen Beteiligten
• Erstellen von Abwicklungskonzepten und Beauftragung von Dienstleistern mit Abwicklungsmaßnahmen
• Kündigung von Engagements und Verwertung von Sicherheiten
• Bearbeitung von Insolvenzen
• Führen von Verhandlungen mit Schuldnern und Schließen von Rückzahlungsvereinbarungen und Vergleichen
• Feststellung von Einzelwertberichtigungsbedarf und Abschreibung uneinbringlicher Forderungen
• Pflegen aller schuldnerspezifischen Informationen und Vorgänge im Forderungsmanagement sowie in der Ausfall- und Verlustdatenbank der Bank
• Erfassung der Ausfallereignisse in der Ausfall- und Verlustdatensammlung
• Sicherstellung der Datenqualität im Forderungsmanagement sowie der Sicherheitenwerte
• Erstellen von Reportings und Analysen für die Gremien

Kurzprofil

fachlich :

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Bankkauffrau / -mann oder Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellte von Vorteil
• Erfahrung in der Bearbeitung von Kreditforderungen sowie vertiefte Kenntnisse der fachlichen Durchführung von persönlichen sowie dinglichen Zwangsmaßnahmen.
• Hohes Maß an Ergebnis-, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick.
• Analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken.
• Souveränes Auftreten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

persönlich :

• selbstsicher
• kommunikativ und ausgeglichen
• starke organisatorische Fähigkeiten; gutes Zeitmanagement
• selbständig und initiativ
• hohe Belastbarkeit

Unsere Leistungen

• Bedarfsgerechte Einarbeitung
• Zusammenarbeit in einem erfolgreichen und engagierten Team
• Modernes Arbeitsumfeld
• Kollegiale Netzwerkkultur
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung
• 13 Monatsgehälter sowie Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Variable Vergütungssysteme
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke am Arbeitsplatz
• Jobticket
• JobRad
• uvm.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Herausforderung geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar.

Ihre Ansprechpartnerin:

Lea Geenen

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