Mitarbeiter Personalwesen - Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

Natsu Foods GmbH & Co. KG; Grimlinghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für frische Convenience-Produkte sucht einen Mitarbeiter im Personalwesen mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalmarketing. Du gestaltest Stellenanzeigen, führst Vorstellungsgespräche und unterstützt neue Mitarbeiter im Onboarding. Wir erwarten ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und viele Benefits sind inklusive.

Leistungen

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge

Kostenfreie Getränke

Mitarbeitervorteile bei vielen Anbietern

Kostenfreie Parkplätze

JobBike Leasing

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Bereich speziell im Recruiting.
• Fachliche Weiterbildungen im Personalwesen sind von Vorteil.
• Hands-On-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Gestaltung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit Fachabteilungen.
• Auswahl geeigneter Bewerber*innen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Management und Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle.
• Planung und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten.
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Natsu Foods steht für ultrafrische Convenience-Produkte wie Sushi, Wraps und Salate, die du bundesweit in Supermärkten findest.

Wir liefern täglich Frische – und das nicht nur deutschlandweit, sondern auch ins nahe Ausland.
Vielleicht hast du schon einmal ein Produkt von uns im Kühlregal entdeckt – oder eines unserer zahlreichen Kühlfahrzeuge auf der Straße gesehen?

Unsere Mission: Frische Lebensmittel mit Geschmack, Qualität und Verantwortung.
Dabei setzen wir auf nachhaltiges Handeln – von der sorgfältigen Auswahl unserer Rohstoffe über kurze Lieferwege bis hin zu recycelbaren Verpackungen und fairen Arbeitsbedingungen.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen - Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen gestaltest du Stellenanzeigen, die ansprechen und begeistern
• Gemeinsam mit den Führungskräften wählst du geeignete Bewerber*innen aus
• Du führst Vorstellungsgespräche und begleitest potentielle neue Kolleg*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zum finalen Vertragsangebot
• Beobachtung von Recruiting-Trends und entsprechendes Management und Weiterentwicklung der Natsu-Recruiting- bzw. -Social-Media-Kanäle (Natsu-HP, softgarden, XING, LinkedIn)
• Die Planung, Durchführung und Evaluation von internen und externen Personalmarketingaktivitäten gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet
• Unterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt mit fachlichen Weiterbildungen
• Berufserfahrung im HR-Bereich und speziell in Recruiting- und Personalmarketing-Themen
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent zeichnen Dich aus
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität

Benefits:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke und eine gefüllte Truhe mit unseren leckeren Produkten
• Mitarbeitervorteile bei vielen namhaften Anbietern
• Kostenfreie Parkplätze
• JobBike Leasing

Interessiert?

Wenn sich das nach Dir anhört, dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unseren Bewerbungslink (online Bewerben) zu. Dein Ansprechpartner ist Klaus Maaßen.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!