Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung mit Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Bonn sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle führen Sie eigenständig die Lohnabrechnung durch und verwalten Personalstammdaten. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sind ebenfalls erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten.
• Ansprechpartner/in für abrechnungsrelevante Fragen.

Kenntnisse

Eingehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Zuverlässige Arbeitsweise

Umgang mit Lohn- und Gehaltssoftware

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau

Tools

Lohn- und Gehaltssoftware

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d)Personalverwaltung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- undGehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter/innen
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie Überwachung vonFristen und Terminen
• Ansprechpartner/in für alle abrechnungsrelevanten Fragen undAnliegen der Mitarbeiter/innen
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen anSozialversicherungsträger und Behörden
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesseim Bereich der Personalverwaltung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mitWeiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbareQualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- undGehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in denrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltssoftware, idealerweise mitErfahrung in L&G
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgangmit Mitarbeitern/innen und externen Stellen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 308151 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

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