Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Bremische Volksbank Weser-Wümme eG; Bremen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Die Bremische Volksbank Weser-Wümme eG sucht eine engagierte Personalspezialistin bzw. -spezialisten zur Mitgestaltung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte.

Sie entwickeln Konzepte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, steuern Qualifikationsmanagement und Recruiting-Prozesse und arbeiten aktiv an der Arbeitgebermarke sowie Transformationsprojekten mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in den Themen Personalentwicklung und Recruiting
• Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Freude an Veränderung und Gestaltung
• Teamgeist
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Entwicklungsprozessen
• Verantwortung für das Qualifikationsmanagement
• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
• Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Recruiting-Strategien
• Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Transformationsprozessen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratung

Veränderungsmanagement

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Organisationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du begeisterst Dich für die Entwicklung von Mitarbeitenden, modernes Recruiting und die Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

In dieser vielseitigen Position übernimmst Du Verantwortung für zentrale Themen der Personalarbeit:

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Entwicklungsprozessen
• Verantwortung für das Qualifikationsmanagement
• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
• Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Recruiting-Strategien
• Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Transformationsprozessen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in den Themen Personalentwicklung und Recruiting
• Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Freude an Veränderung und Gestaltung
• Teamgeist
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven

Bremische Volksbank Weser-Wümme eG
Frau Barbara Rechenberg
Domsheide 14
28195 Bremen
Tel. [phone]