Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Kaiser-Fahrzeugbau GmbH; Ascheberg; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege

Job summary

Kaiser-Fahrzeugbau GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung. Sie betreuen das Personalwesen vom Eintritt bis zum Austritt und steuern den Recruiting-Prozess inklusive Onboarding.

Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Fokus besitzen, bringen Sie Erfahrung im Personalwesen mit und arbeiten

Qualifications

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Verantwortung für das gesamte Personalmanagement entlang des Employee Lifecycles.
• Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement, Auswahlverfahren und Onboarding.
• Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalwirtschaftliches Studium (wünschenswert)

Job description

Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Personalwesen mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Personalmanagement entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses einschließlich Bewerbermanagement, Auswahlverfahren und Onboarding
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
• Administration und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und personalstrategischen Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen mit einem breiten Aufgabenspektrum
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Eine langfristige Perspektive

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Leidenschaft für Personalarbeit, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv gestalten möchten.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.