Personalreferent (m/w/d)

Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG; Warburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fit und gesund

Moderne Kantine

Wir-Gefühl

Bildung

Ergonomische Arbeitsplätze

Ideenmanagement

Wertschätzung

Zusammenfassung

Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG in Warburg sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie verantworten Recruiting, Vertragsgestaltung und HR-Dokumente.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office- und ERP-Systemkenntnisse mit. Die Position ist vollzeit und lokal in Warburg verortet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/-kaufmann.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position in einem Unternehmen mit Verwaltung und Produktion.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen.

Aufgaben

• Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Themen
• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Vorgaben

Kenntnisse

Recruiting

Arbeitsrecht

Kundenservice

Eigeninitiative

MS Office

ERP-System

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium Personal

Ausbildung Personalkauffrau/-kaufmann

Tools

MS Office

ERP-System

Jobbeschreibung

Berufspraxis
erwünscht
Zeitmodell
Vollzeit
Arbeitsvertrag
Befristete Anstellung
Standort
Warburg-West/Lütkefeld

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Themen
• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/-kaufmann
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle in einem Unternehmen mit Verwaltung und Produktion
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Anwenderkenntnisse mit einem ERP-System und sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicequalität
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Pragmatismus und Lösungsorientierung
• Spaß an der ständigen Verbesserung und Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern

Was wir bieten

• Fit und gesund
• Moderne Kantine
• Wir-Gefühl
• Bildung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Ideenmanagement
• Wertschätzung

37,5h Woche

Arbeitszeit

• Gleitzeit
• Mo-Do 8h
• Freitag 5,5h

Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG

Lütkefeld 15

34414 Warburg

Adresse