Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG,; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im Vertrieb in Hamburg sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der den aktiven Vertrieb am Telefon vorantreibt. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung und elektrotechnische Kenntnisse, sowie Freude am Vertrieb und eigenverantwortlichem Arbeiten. Diese Stelle bietet attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und elektrotechnische Grundkenntnisse.
• Freude am aktiven Telefonverkauf und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Aufgaben

• Aktiver Vertrieb des Produktsortiments am Telefon.
• Beratung und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
• Komplette Verantwortung von Anfrage bis Abschluss.

Kenntnisse

Technisches Know-how

Verhandlungsgeschick

EDV-Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Wenn Vertrieb für Sie mehr bedeutet als nur "machen, was vorgegeben ist" - wenn Sie Chancen sehen, Verantwortung übernehmen und wie ein/e Unternehmer/in im Unternehmen handeln wollen - dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen, Impulse zu setzen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung – hier können Sie wirklich etwas bewegen
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche (Montag bis Freitag)
• Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
• Dienstradleasing & Zuschuss zum Deutschlandticket – mobil und nachhaltig unterwegs
• Gesundheitsfördernde Angebote und internationale Beratungsleistungen
• Klare Nachhaltigkeitsstrategie und gelebte ökologische Verantwortung
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echter Teamorientierung

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Verkaufen heißt für Sie gestalten: Sie treiben den aktiven und eigenverantwortlichen Vertrieb unseres Produktsortiments am Telefon voran
• Beratung mit Anspruch: Sie überzeugen mit technischem Know-how und entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter – nicht nur verwalten, sondern ausbauen
• Komplette Verantwortung: Von der Anfrage bis zum Abschluss – Sie steuern die gesamte Auftragsabwicklung und sorgen für Ergebnisse
• Daten sind Ihr Kapital: Sie pflegen und entwickeln Kundendaten und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, um Chancen zu maximieren
• Angebote, die wirken: Sie erstellen nicht nur Angebote, sondern verfolgen sie konsequent und bringen Abschlüsse zum Erfolg
• Probleme? Lösungen! Reklamationen sehen Sie als Chance, Kundenbindung zu stärken – lösungsorientiert und nachhaltig
• Markt gestalten statt nur bedienen: Sie unterstützen Verkaufsaktionen und bringen eigene Ideen ein, um neue Wege zu gehen
• Prozesse neu denken: Sie wirken aktiv an Verbesserungen und Optimierungen mit – Stillstand ist keine Option
• Netzwerken mit Wirkung: Sie nehmen an Kunden- und Lieferantenveranstaltungen teil und repräsentieren unser Unternehmen mit Überzeugungskraft

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Fundament & Leidenschaft: Eine abgeschlossene Ausbildung, verbunden mit elektrotechnischen Grundkenntnisse und echte Begeisterung für technische Produkte
• Vertrieb als Bühne: Freude am aktiven Telefonverkauf und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
• Unternehmerisches Mindset: Chancen erkennen, Lösungen schaffen und Verantwortung übernehmen – nicht warten, sondern handeln
• Neugier & Lernbereitschaft: Schnelle Auffassungsgabe und der Wille, sich tief in neue Themen einzuarbeiten
• Skills, die zählen: Gute EDV-Kenntnisse, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Drive: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und echter Teamgeist
• Souveränes Auftreten: Sicher und verbindlich – besonders am Telefon, wo Sie den Unterschied machen