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Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit

Stadt Böblingen

Böblingen

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Böblingen sucht motivierte Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung des ruhenden Verkehrs, Unterstützung bei Geschwindigkeitsüberwachungen sowie Dienst- und Bürotätigkeiten. Bewerber*innen sollten eine Verwaltungsfachausbildung vorweisen und idealerweise Erfahrung im kommunalen Dienst haben. Flexibilität in der Arbeitszeit sowie gute Umgangsformen sind Voraussetzung. Attraktive Mobilitätszuschüsse und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben werden angeboten.

Leistungen

Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung)
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Qualifikationen

  • Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst oder im freiwilligen Polizeidienst sind von Vorteil.
  • Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden.

Aufgaben

  • Überwachung des ruhenden Verkehrs.
  • Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch Vorgesetzte.
  • Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung.
  • Durchführung von Ermittlungen im Außendienst.

Kenntnisse

Umgangsformen
Konfliktfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit

Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Ihre Aufgaben:
  • Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte
  • Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr
  • Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung
  • Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung
  • Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens
  • Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen
  • Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben
  • Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch
Ihr Profil:
  • Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst
  • Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil
  • Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan
Unser Angebot:

Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 18.01.2026 unter KarriereStadtBoeblingen!

Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Frohnert, Abteilungsleitung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe (Telefon: 07031/669-1462) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.

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