Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit & Kampagnen

Technische Universität Dortmund; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Universität in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Person für die Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt. Diese Teilzeitstelle bietet die Möglichkeit, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Diversity zu arbeiten. Der ideale Kandidat hat ein einschlägiges Hochschulstudium abgeschlossen, besitzt Erfahrung in der Konzeption von Kampagnen und ist kommunikativ. Eine faire und inklusive Arbeitsatmosphäre sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Inklusives Arbeitsklima

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Familienfreundliches Umfeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Umsetzung von Projekten im Bereich Diversity.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, eigenständige und souveräne Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen gegen Diskriminierung und sexualisierte Gewalt.
• Öffentlichkeitsarbeit und Content-Erstellung für soziale Medien.
• Planung von Fortbildungsangeboten.

Kenntnisse

Öffentlichkeitsarbeit

Kommunikation über Social Media

Kooperationsfähigkeit

Netzwerkdenken

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem diversitätsrelevanten Fach

Tools

Content-Management-Systeme (z. B. Typo3)

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Diese Stelle ist im Dezernat Personal in der Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt zum 01.01.2026 unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.

IHRE AUFGABEN

• Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen in den Themenfeldern der Stabsstelle mit jährlichem Redaktionsplan
• Erstellen von Meldungen für Presse und Webseiten sowie Content für Social‑Media‑Kanäle
• Entwicklung von Kampagnen gegen Diskriminierung und sexualisierte Gewalt
• Betreuung des Projekts "Ich bin TU"
• Konzeption neuer sowie Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Diversity‑Maßnahmen, z. B. Diversity Monat Mai, Diversity Day, Diversity Talks
• Programmplanung von Angeboten für die interne Fort‑ und Weiterbildung und das UA Ruhr‑Jahresprogramm

IHRE QUALIFIKATION

• ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einem diversitätsrelevanten Fach, z. B. Soziologie, Erziehungswissenschaften oder in einem anderen Studienfach mit Schwerpunkt in einem Diversitätsfeld
• nachgewiesene Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Konzeption und Umsetzung von Kampagnen und Projekten, insbesondere im Themenfeld Diversity an einer Hochschule

WIR BIETEN

• ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld
• eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze

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DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT

• Routine bei der Kommunikation über Social Media sowie im Umgang mit Content‑Management‑Systemen, vorzugsweise Typo3
• sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• eine hohe Kontaktfreudigkeit einhergehend mit Kooperationsfähigkeit und ausgeprägtem Netzwerkdenken
• eine gut strukturierte, eigenständige und souveräne Arbeitsweise