Mitarbeiter für den städtischen Bauhof - Schwerpunkt in der Instandhaltung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Ingelheim am Rhein sucht eine/n Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d), die/der sich um die Instandhaltung von Spielplätzen und Bauwerken kümmert. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder ähnlichen Bereichen. Es wird ein PKW-Führerschein benötigt, ein CE-Führerschein ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten sind erforderlich, und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsvorsorge werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Deutschland Ticket

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, die die Aufgaben qualifiziert.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Instandhaltung von Spielgeräten und Wegen auf Spielplätzen.
• Mithilfe beim Auf- und Abbau von städtischen Veranstaltungen.
• Durchführung von Baggerarbeiten und Herstellung von Betonfundamenten.

Kenntnisse

Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau

Maurer-, Schlosser- oder Zimmererhandwerk

PKW-Führerschein

CE-Führerschein

Baggerschein

Bereitschaft zu flexiblem Dienst

Ausbildung

abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den städtischen Bauhof – Schwerpunkt Instandhaltung

Stadtverwaltung Ingelheim, Ingelheim am Rhein – Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet.

Stellenbeschreibung

Der städtische Bauhof ist für Grünpflege, Straßenreinigung, Verkehr und Veranstaltungen in Ingelheim am Rhein zuständig. Als Teil des Umwelt- und Grünflächensamtes führen wir etwa 69 Beschäftigte im Regiebetrieb. Hauptaufgaben sind die Instandhaltung von Spielplätzen, Bauwerken, Entwässerungsgräben sowie die Unterstützung bei Großveranstaltungen und im Winterdienst.

Das Aufgabengebiet

• Instandhaltung sowie fachgerechter Auf- und Abbau von Spielgeräten, Fallschutz und Wegen auf Spielplätzen in Kitas und Schulen
• Instandhaltung von Bauwerken, Wegeflächen und Entwässerungsgräben
• Baggerarbeiten
• Herstellung von Betonfundamenten
• fachgerechtes Errichten von Zaunanlagen
• Montage und Instandsetzung von Wasserpumpen
• Mithilfe beim Auf- und Abbau von städtischen Festen und Veranstaltungen
• allgemeine Bauhoftätigkeiten wie z.B. Unterstützen in anderen Fachbereichen sowie Aushelfen bei Beisetzungen auf den städtischen Friedhöfen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihre Kompetenzen / Fähigkeiten

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, die zur Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, Maurer-, Schlosser- oder Zimmererhandwerk oder Straßenbau sind wünschenswert
• Pkw-Führerschein
• CE-Führerschein ist von Vorteil
• Baggerschein zum Führen von Erdbaumaschinen bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• einen Arbeitsplatz mit einem offenen, flexiblen und herzlichen Team, an dem innovative Ideen willkommen und selbständiges Handeln erwünscht ist
• kontinuierlicher fachlicher Austausch durch regelmäßige Teamsitzungen
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Linek, Bereichsleiter der Technik, Tel. [phone].

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich qualifiziert fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei bis zum 15.02.2026 an die Kennziffer 67-100-26 über die Internetplattform.

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein – Personalbüro, Fridtjof‑Nansen‑Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein.