Mitarbeiter/in im Bau- und Ordnungsamt für den Bereich Baumschutz (m/w/d)

Gemeinde Oberkrämer; Oberkrämer; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine ländliche Gemeinde in Brandenburg sucht einen Mitarbeiter/in für das Bau- und Ordnungsamt zur Durchführung naturschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit 39 Stunden pro Woche und vielen attraktiven Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzversorgung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Bewerbungen sind bis zum 02.01.2026 einzureichen.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Zusatzversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Jährliche Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige Ausbildung erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Baumkontrolleur/in erforderlich.
• Kenntnisse im Bereich Baum- und Artenschutz sind von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren.
• Erstellung von Stellungnahmen zu Bauanträgen.
• Kontrolle der Verkehrssicherheit des kommunalen Baumbestands.

Kenntnisse

Artenkenntnisse

Kenntnisse im Bereich Baumschutz

Engagement

Selbstständiges Arbeiten

Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder gleichwertige Ausbildung

Berufliche Qualifikation zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur/in

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in im Bau- und Ordnungsamt für den Bereich Baumschutz (m/w/d)

In der Gemeinde Oberkrämer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Die Gemeinde Oberkrämer liegt im äußersten Südwesten Oberhavels. Die ländlich geprägte Gemeinde hat ihren Verwaltungssitz im Ortsteil Eichstädt, aber jeder ihrer sieben Ortsteile zeichnet sich durch seine Besonderheiten aus. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Wohnstandorten, Gewerbegebieten und touristischer Infrastruktur verbindet die Schönheiten intakter Natur mit dem Lebensumfeld.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• naturschutzrechtliche Genehmigungsverfahren wie Baumschutz, Artenschutz etc.
• artenschutzrechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Bauleitplanverfahren
• Kontrollen, Beurteilung und Dokumentation der Verkehrssicherheit des kommunalen Baumbestandes
• Stellungnahmen zu Bauanträgen
• Bearbeitung von naturschutzrechtlichen Ordnungswidrigkeiten
• Anordnung von Baumpflegemasnahmen und -fallungen sowie Kontrolle der Auftragnehmer (VOB/UVgO)
• Planung von Kompensationspflanzungen (VOB)

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes und der Struktur behalten wir uns vor.

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige Ausbildung
• Bereitschaft zur beruflichen Qualifikation zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur/in
• Artenkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Baumschutz
• ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten
• eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• einen Führerschein Klasse B

Wir bieten

• eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 9a TVöD
• eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine gute Arbeitsatmosphäre

Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise etc.) richten Sie bitte bis spätestens 02.01.2026 per E‑Mail an: [e-mail]

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.