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Mitarbeiter in der Personalentwicklung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Flensburg

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Flensburg sucht einen Personalentwickler in Teilzeit, um interne Seminare zu organisieren und Führungskräfte in Personalentwicklungsthemen zu betreuen. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung und bringt Erfahrung in der Organisation von Fortbildungsmaßnahmen mit. Wir bieten eine strukturierte Personalentwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Strukturierte Personalentwicklung
Vielfältige Fortbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle
E-Bike-Leasing
Firmenfitness

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
  • Erfahrung in der Organisation und Koordination von Fortbildungsmaßnahmen.
  • Sichere Handhabung von E-Learning-Plattformen und MS Office.

Aufgaben

  • Organisation der internen Seminare und Fortbildungsbedarfsplanung.
  • Koordination von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen und Coaching.
  • Administration der E-Learning Plattform Lecturio.

Kenntnisse

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
E-Learning Kenntnisse
MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement
Kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung
Arbeitsort:

Klinik Husum

Arbeitszeit:

Teilzeit (30 h/Woche)

Start:

Ab sofort

Ihre Aufgaben:
  • Organisation und Abwicklung der internen Seminare.
  • Koordination der Führungskräfteschulungen und Coachings.
  • Betreuung der Führungskräfte bei Personalentwicklungsthemen.
  • Begleitung von Zertifizierungsprozessen.
  • Verwaltung und Überwachung der Pflichtfortbildungen.
  • Administration unserer E‑Learning Plattform Lecturio.
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen für die Personalgewinnung.
  • Fortbildungsbedarfsplanung
  • Administration der Fachweiterbildung Endoskopie.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement (HR), Wirtschaftspsychologie, oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) mit Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.
  • Alternativ Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Erfahrung im Umgang mit E‑Learning-Plattformen und MS Office.
  • Hohes Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern.
  • Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Vorteile:
  • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
  • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
  • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
  • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
  • E‑Bike‑Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfitness mit dem EGYM‑Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Michael Teich, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung.

Sie haben Fragen?

Wir sind für Sie da.

karriere@klinikum‑nf.de

Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung

Gabriele Drescher

Unsere Social‑Media‑Kanäle:

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