Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Wohnen Neunkirchen

FIVE Marketing – Inh.: Marcus Krämer; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes soziales Dienstleistungsunternehmen sucht Mitarbeitende im Betreuungsdienst. Sie unterstützen und beraten Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Lebensumfeld, entwickeln individuelle Förderperspektiven und arbeiten in einem motivierten Team mit einem wertschätzenden Umgang. Besondere Angebote wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des attraktiven Arbeitsumfelds.

Leistungen

Vergütung nach Paritätischem Entgelttarifvertrag

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad über Entgeltumwandlung

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erforderliche Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich.
• Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls willkommen.
• Persönliches Engagement zur Unterstützung von Menschen mit Handicap.

Aufgaben

• Individuelle Unterstützung, Beratung und Motivation von Menschen mit Beeinträchtigung.
• Entwicklung einer Förderperspektive für die Bewohner.
• Pflege und Ernährung der Bewohner.

Kenntnisse

Innovativität

Teamarbeit

Wertschätzender Umgang

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegeassistent, Altenpflegehelfer

Jobbeschreibung

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 Mitarbeitern (m/w/d) vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration.

Dazu kommen verschiedenste Dienstleistungsangebote wie Büroservice, Hauswirtschaft, Digitalisierung und Catering. Außerdem betreibt die reha gmbh vier CAP-Lebensmittelmärkte, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten.

Ganz im Sinne unseres Mottos „Einer für alle. Alle vereinen.“

Wir suchen

Zur Verstärkung unseres Teams der besonderen Wohnformen in Neunkirchen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) ein. Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich (z.B.: 100% und 75%). Weitere Informationen zum Arbeitszeitmodell erhalten Sie unter 0681 / 93 62 16 45.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Die Betreuungskraft in der Wohnanlage ist für die individuelle und gezielte Unterstützung, Beratung, Motivation und Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in deren privaten Lebensumfeld verantwortlich. Sie entwickelt gemeinsam mit dem Bewohner und mit den Teamkolleginnen und -kollegen eine Förderperspektive für die Erweiterung und den Erhalt der lebenspraktischen und sozialen Kompetenzen. Die Betreuung umfasst auch die Ernährung und die Pflege der Bewohner.

Darum suchen wir Sie

• Sie sind innovativ und möchten im sozialen Bereich neue Erfahrungen und Selbstverwirklichung finden?
• Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d)?
• Sie sind Quereinsteiger mit entsprechender Eignung und Erfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich?
• Sie möchten mit Ihrem persönlichen Engagement Menschen mit Handicap unterstützen und in einem expandierenden Sozialunternehmen tätig sein?
• Sie kennzeichnet ein wertschätzender Umgang mit unserer Klientel und ein aufgeschlossenes Arbeiten im Team?

Darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung nach „Paritätischer Entgelttarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland“
• 30 Tage Urlaub
• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen
• eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet
• eine strukturierte Einarbeitung – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!
• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• JobRad über Entgeltumwandlung