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Eine staatliche Institution in Rheinland-Pfalz sucht einen Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung in Koblenz. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Verbuchung von Geschäftsvorfällen und die Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mitbringen. Zudem sind Teamfähigkeit und guter Umgang mit Bürosoftware wichtig. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 38.309 € und 44.405 € brutto jährlich.
Arbeitgeber: Landesbetrieb Liegenschafts u. Baubetreuung Niederl. Koblenz
Beginn ab 01.03.2026
Arbeitsort: Koblenz am Rhein
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz (Dienstort in Koblenz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Unbefristet; Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:
Unsere Benefits
Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Hehner:
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Das Land Rheinland‑Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.