mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)

Stadtverwaltung Ludwigsburg; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Stadtverwaltung sucht mehrere engagierte Mitarbeitende für den Auf- und Abbau in Ludwigsburg. Die Tätigkeit umfasst das Bestuhlen von Veranstaltungen und allgemeine Hilfstätigkeiten im Veranstaltungsbereich. Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig, da Einsätze sowohl vormittags als auch an Wochenenden und Feiertagen stattfinden. Die Stelle bietet Familienfreundlichkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbung bis zum 11.01.2026 erwünscht.

Leistungen

Familienfreundliche Gleitzeitregelung

Betriebsrestaurant

Fahrtkostenzuschüsse

Qualifikationen

• Körperliche Eignung für schwere Arbeiten.
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Situationsgerechte Ausdrucksweise im Kundenkontakt.

Aufgaben

• Bestuhlung der Veranstaltungen in der MHPArena
• Be- und Entladen von Mobiliar
• Unterstützung bei kleineren Reparaturen.

Kenntnisse

Hohe Belastbarkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Lernen Sie uns kennen! Für den Eigenbetrieb “TOURISMUS & EVENTS Ludwigsburg“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)

Der Eigenbetrieb “TOURISMUS & EVENTS Ludwigsburg“ betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt. Für Aufbau-, Abbau- und Umbaumaßnahmen im Rahmen dieser Veranstaltungen suchen wir ab sofort und befristet bis 31.12.2026 Mitarbeitende auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.

Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere die plangemäße Bestuhlung sowie weitere kleinere Umbaumaßnahmen. Der Einsatz erfolgt vorwiegend in der MHPArena montags bis freitags jeweils am Vormittag. Veranstaltungsbedingt kommt es regelmäßig auch zu Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen oder spät abends.

Wir erwarten ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Ihre Aufgaben

• Bestuhlung der Veranstaltungen vorwiegend in der MHPArena
• Aufstellung von Tischen, Absperrgittern o.Ä.
• Be- und Entladen sowie ggf. Transport von Mobiliar
• Allgemeine Hilfstätigkeiten im Veranstaltungsbereich
• Unterstützung bei kleineren Reparaturen und Hausmeistertätigkeiten
• Durchführung von Schließrunden

Ihr Profil

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie körperliche Eignung
• Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sachliche Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie situationsgerechte Ausdrucksweise
• Bereitschaft, die Haupteinsatzzeiten von Montag bis Freitag jeweils am Vormittag sowie branchenüblich auch an Wochenenden, Feiertagen sowie spät abends abzudecken
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der technische Leiter Lars Schemmerling, Telefon [phone], weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon [phone], in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (b Kennziffer 283-25) bis spätestens 11.01.2026.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.