Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR) (m/w/d)

Altmark Klinikum; Magdeburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Sachsen-Anhalt sucht eine Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als Teil eines kleinen, erfahrenen Teams bieten wir gute Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung haben und patientenorientiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Mindestens 31 Tage Jahresurlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Internationale Fortbildungsangebote

Fitnessraum Nutzung

Kantine vor Ort

Qualifikationen

• Aktuelle Fachkunde als Medizinisch-technische Radiologieassistenz erforderlich.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst notwendig.

Aufgaben

• Durchführung von konventioneller Röntgendiagnostik und CT-Untersuchungen.
• Betreuung der Patienten bei der Untersuchung.
• Dokumentation der Untersuchung.
• Archivierung der diagnostischen Aufnahmen.

Kenntnisse

Engagement

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistenz

Jobbeschreibung

Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR) (m/w/d)

• Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR)…

Salus Altmark Holding gGmbH
Krankenhaus Seehausen
Referenznummer: 13_2026_089

Ab sofort I unbefristet

Ob Röntgen oder CT: Unser Radiologie-Team im
Krankenhaus Seehausen arbeitet Hand in Hand, technisch versiert, empathisch und zuverlässig.

Werden Sie jetzt mit dem Generationswechsel unser neues geschätztes Teammitglied als

Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR) (m/w/d)
(Vollzeit/39 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet)

• Das macht uns aus

  Unser kleines, 5-köpfiges MTR-Team lässt Erfahrung, Verlässlichkeit und Kollegialität aufeinandertreffen.

  Da bald wohlverdiente Renteneintritte vor der Tür stehen, suchen wir engagierten Zuwachs für unsere Runde. Wir sind aufgeschlossen und geben unser Wissen und unsere Erfahrungen mit Freude weiter.

  Noch dazu bieten wir tollen Rahmenbedingungen:

  • mind. 31 Tage Jahresurlaub sowie weitere Urlaubstage durch Bereitschaftsdienste
  • familienfreundliche Arbeitszeiten dank 39 Stundenwoche in Vollzeit oder flexible Teilzeitregelung
  • Dienstplangestaltung mit guter Work-Life-Balance, z.B. durch Zeitkonten und Planungssicherheit
  • eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (je nach Erfahrung ca. 3.582,00€-4.148,20 €/Monat in Vollzeit)
  • bis zu 300,00€ Zulagen für die Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • freier Tag nach Bereitschaftsdienst
  • Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
  • bei Bedarf Wohnheimplätze in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus
  • Vielzahl interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Weiterentwicklung
  • frisches und leckeres Essen durch unsere Kantine vor Ort
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Nutzung Fitnessraum, Dienstrad Leasing
  • betriebliche Altersvorsorge
  • spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)& vieles mehr!

  Entdecken Sie auch dieVorteile unseres Verbundes .

• Durchführung von konventioneller Röntgendiagnostik und CT-Untersuchungen
• Betreuung der Patienten (m/w/d) bei der Untersuchung
• Dokumentation der Untersuchung
• Archivierung der diagnostischen Aufnahmen
• Arbeitszeiten von 08:00-14:30 Uhr sowie 13:00-17:00 Uhr + Bereitschaftsdienst
• Dann passen wir zusammen
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit aktueller Fachkunde als Medizinisch-technische Radiologieassistenz bzw. Medizinischer Technologe für Radiologie
  • Sie besitzen eine strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise
  • Sie sind engagiert, zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Sie können am Bereitschaftsdienst teilnehmen

Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.