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Mechatroniker (m/w/d)

Gwf Frankenwein

Kitzingen (VGem)

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine Winzergenossenschaft in Franken sucht einen Mechatroniker (m/w/d) zur Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten. Sie tragen zur Sicherstellung von Sicherheitsstandards und zur Prozessoptimierung bei. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Mechatronik, idealerweise in einer Führungsposition.
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

  • Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Zusammenarbeit zur Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder in einem verwandten Bereich

Tools

Mechanik
Elektronik
Steuerungstechnik
Jobbeschreibung

Weine, die für jede Gelegenheit ein Genuss sind – Das ist unser Ziel! 1959 gegründet, gehört die Winzergemeinschaft Franken eG (GWF) zu den sechs größten Winzergenossenschaften Deutschlands. Gemeinsam mit unseren rund 900 Winzern und Winzerinnen sind wir ein starkes Team, das im gesamten fränkischen Weinanbaugebiet zu Hause ist. Unsere 130 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten mit Kompetenz, Engagement und viel Freude am Erfolg der GWF. Vom Winzer über den Kellermeister bis hin zum Verkäufer, wir alle haben uns mit voller Begeisterung der Qualität unserer Weine verschrieben.

Für unsere Zentrale in Kitzingen-Repperndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
  • PlanungundÜberwachungvonWartungs-undReparaturarbeitenanmechanischenundelektrischenSystemen
  • SicherstellungderEinhaltungvonSicherheits-undQualitätsstandards
  • ZusammenarbeitmitanderenAbteilungenzurOptimierungvonProzessen
  • AnalysteVontechnischenProblemenundErarbeitungvonLösungen
  • ErstellungvonBerichtenundDokumentationenüberdurchgeführteArbeitenundProjekte
  • Einhaltung der geltenden Vorschriften bezüglich Arbeitssicherheit
Das bringen Sie mit:
  • AbgeschlosseneAusbildungalsMechatronikeroderineinemverwandtenBereich
  • MehrjährigeBerufserfahrunginderMechatronik,idealerweiseineinerFührungsposition
  • FundierteKenntnisseinderMechanik,ElektronikundSteuerungstechnik
  • AusgezeichneteKommunikations-undTeamfähigkeiten
  • SelbstständigeundstrukturierteArbeitsweise
  • BereitschaftzurkontinuellerWeiterbildung
  • Teamfähigkeit und hohes Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
  • Offenheit und Teamgeist:
    Unsere Kultur lebt vom offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
  • Fort- und Weiterbildung:
    Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Maßnahmen.
  • Work-Life-Balance:
    Wir tun viel dafür, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub oder Homeoffice-Tage.
  • Transparente Vergütung:
    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, wettbewerbsfähigen Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Noch mehr Vorteile:
    Vergünstigungen auf unsere Weine in unseren Vinotheken.
    Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Firmenläufe), uvm.
    Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. Fitnessangebote mit EGYM Wellpass

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal oder per Mail an

Ihr Ansprechpartner ist Herr Hans-Joachim Riel

Unsere Benefits
Perspektiven für Alle

Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterevents

… wie Sommerfest/Letzte Fuhre/Weihnachtsfeier

Kaffee und Tee

Mitarbeiterrabatte

Flexibler Überstundenabbau

Betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstrad

Ihre nächsten Schritte

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