
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine führende Forschungsorganisation in Kaiserslautern sucht einen Masteranden, der sich mit generativer KI und Requirements Engineering auseinandersetzt. Sie entwickeln ein KI-basiertes System und gestalten Ihre Forschungsfrage selbst. Geboten werden individuelle Betreuung, flexible Arbeitsweise und ein dynamisches Team. Bewerber sollten Wissen in Requirements Engineering mitbringen und programmieren können, idealerweise in Python. Bewerbungen sind herzlich willkommen und werden aktiv gefördert.
Generative KI ist gerade dabei, die Welt zu verändern. Auch das Software Engineering (SE) ist bei dieser Veränderung mit von der Partie. Perfekt wäre es doch, wenn wir die Dinge im SE immer von Anfang an richtig machen könnten! Von Anfang an? Das klingt doch sehr nach gutem Requirements Engineering (RE). Alles fängt an mit der Frage: Was müssen wir überhaupt für ein System bauen? Hierzu wird in der Praxis intensives User Research in Form von Stakeholder-Interviews betrieben.
Du setzt dich in deiner Masterarbeit mit Fragestellungen an der Schnittstelle von Stakeholder-Interviews und generativer KI auseinander. Den Fokus deiner Arbeit kannst du selbst bestimmen. Beispielhafte Fragestellungen sind: "Wie und mit welchen Daten können mit Hilfe generativer KI hochwertige und zielgerichtete Interviewleitfäden erstellt werden?", "Wie lässt sich generative KI während eines Stakeholder-Interviews gewinnbringend einsetzen?" oder "Wie lassen sich Lücken in der Anforderungserhebung gezielt erkennen und mit zielgerichteten Interviews füllen?".
Anhand dieser und anderer spannenden Fragen entwickelst du in deiner Masterarbeit eine klare Forschungsfrage, mit der du dich dann empirisch auseinandersetzt. Dazu gestaltest und entwickelst du auch das entsprechende KI-basierte System, das die für deine Forschungsfrage relevanten Aspekte abdeckt.
Im Rahmen deiner Masterarbeit entwickelst du auch ein Setup um das System zu evaluieren. Hierbei können beispielweise RE-Exptern die Ergebnisse deiner KI und damit die Interviewleitfäden qualitativ bewerten.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Fraunhofer-Institut für Experimentelles Software Engineering IESE
www.iese.fraunhofer.de
Kennziffer:82290 Bewerbungsfrist: