Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG; Henstedt-Ulzburg; On-site; EUR 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Praktische Wissensvermittlung

Gezielte Fortbildung

Intensive Betreuung

Motiviertes Team

Übernahme ins Programm

Job summary

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG sucht motivierte Bewerberinnen und Bewerber für das Marktleiter-Entwicklungsprogramm. Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie systematisch auf die Tätigkeit als Marktleiter vor.

Sie übernehmen planend die Abläufe, Warendisposition, Umsatz- und Kostenverantwortung sowie Inventur und führen Personal. Sie bringen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Führungswillen und Einsatzbereitschaft mit und bringen Freude am Umgang mit Menschen

Qualifications

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten.
• Führungskompetenz.
• Hohe Einsatzbereitschaft.
• Talent zur Selbstorganisation.
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• In der 6-monatigen Einarbeitung erfolgt eine umfassende Vorbereitung auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d).
• Planung aller Abläufe im Markt, Warendisposition, Umsatz- und Kostenverantwortung sowie Inventur.
• Personalführung und operative Marktorganisation.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Führungskompetenz

Einsatzbereitschaft

Selbstorganisation

Kontaktfreude

Job description

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Marktleiter-Entwicklungsprogramm durch!

Einsatzort

eine unserer deutschlandweiten Filialen

Einstellungstermine

laufend nach Absprache

Ihre Aufgaben

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Führungskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft
• Talent zur Selbstorganisation
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten

• praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
• intensive Betreuung während der Ausbildung
• die Arbeit in einem motivierten Team
• bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm