Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG; Bispingen; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Praktische Wissensvermittlung durch Er

Schulungen und Seminare

Intensive Betreuung während der Einar-

Job summary

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG bietet ein Marktleiter-Entwicklungsprogramm in Deutschland. Sie bereiten sich innerhalb von sechs Monaten umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung aller Abläufe im Markt, Warendisposition, Umsatz- und Kostenverantwortung sowie Personalführung; Sie entwickeln sich durch praktische Wissensvermittlung, Schulungen und intensive Betreuung weiter.

Qualifications

• Hohes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten erforderlich.
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
• Selbstorganisation und Zuverlässigkeit.
• Freude am Umgang mit Menschen und Kontaktfreude.

Responsibilities

• Während der 6-monatigen Einarbeitung auf Tätigkeit als Marktleiter vorbereitet.
• Planung aller Abläufe im Markt.
• Warendisposition, Umsatz- und Kostenverantwortung.
• Inventurverantwortung und Personalführung.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Führungskompetenz

Einsatzbereitschaft

Selbstorganisation

Kontaktfreude

Job description

Marktleiter-Entwicklungsprogramm

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Marktleiter-Entwicklungsprogramm durch!

Einsatzort

eine unserer deutschlandweiten Filialen

Einstellungstermine

laufend nach Absprache

Ihre Aufgaben

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Führungskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft
• Talent zur Selbstorganisation
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten

• praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
• intensive Betreuung während der Ausbildung
• die Arbeit in einem motivierten Team
• bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm