Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG; Dettingen am Albuch; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Praktische Wissensvermittlung

Gezielte Fortbildung

Intensive Betreuung während derAusbild

Arbeit in einem motivierten Team

Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwickl.

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG bietet eine strukturierte 6-monatige Einarbeitung zum Marktleiter (m/w/d) in Baden-Württemberg, Dettingen am Albuch. Sie planen Marktabläufe, übernehmen Warendisposition, Umsatz- und Kostenverantwortung sowie Inventur und führen Personal.

Ziel ist die Übernahme ins Entwicklungsprogramm. Sie bringen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist mit. Die Ausbildung erfolgt in einem motivierten Team, mit gezielter Fortbildung und umfangreicher

Qualifications

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sicheres, selbstbewusstes Auftreten.
• Führungskompetenz.
• Hohe Einsatzbereitschaft.
• Selbstorganisationstalent.
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• In der 6-monatigen Einarbeitung auf die Tätigkeit als Marktleiter vorbereitet.
• Planung aller Abläufe im Markt.
• Warendisposition.
• Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung.
• Personalführung.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Führungskompetenz

Einsatzbereitschaft

Selbstorganisation

Umgang mit Menschen

Job description

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns direkt durch!

Ihre Aufgaben

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Führungskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft
• Talent zur Selbstorganisation
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten

• praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
• intensive Betreuung während der Ausbildung
• die Arbeit in einem motivierten Team
• bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm