Marketing Manager - Social, Content, PR (m/w/d)

Flip; Deutschland; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein junges Tech-Unternehmen in Deutschland sucht einen Marketing Manager - Social, Content, PR, um die Online-Präsenz und hochwertigen Content zu steigern. Gesucht wird ein kreativer Kopf mit 2–4 Jahren Erfahrung in Social Media und Content Marketing. Das Remote-first Arbeitsmodell bietet Flexibilität bei der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.

Leistungen

Remote-first Arbeitsmodell

Kostenübernahme für E-Gym-Wellness

Job-Rad Leasing

Regelmäßige Teamevents

Mitgestaltung des Unternehmens

Qualifikationen

• 2–4 Jahre Erfahrung in Social Media oder Content Marketing.
• Exzellente Fähigkeiten in Storytelling auf Deutsch und Englisch.
• Datengestütztes Mindset zur Optimierung des Contents.

Aufgaben

• Steuerung der Social-Media-Kanäle mit Fokus auf LinkedIn und YouTube.
• Erstellung von mitreißendem Content und Durchführung von Interviews.
• Datengestütztes Reporting zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Marketing

Storytelling

Organisatorische Skills

Engagement-Optimierung

Tools

LinkedIn

YouTube

Oktopost

Canva

Figma

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als unser Marketing Manager - Social, Content, PR bringst du Flip’s Social Presence und Content auf das nächste Level. Du übernimmst Verantwortung für unsere Unternehmenskanäle und erschaffst gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Thought Leadern Geschichten, die wirklich zählen. Deine Mission: Flip als die #1 AI Employee Experience Platform für die Frontline sichtbar machen und unsere Demand Generation Engine mit begeisterndem, hochwertigem Content befeuern.

Das erwartet dich bei uns

• Verantwortung und Steuerung unserer Social-Media-Kanäle, mit klarem Fokus auf LinkedIn und YouTube. Gleichzeitig offen für neue Kanäle wie Xing, TikTok, Instagram, Reddit, Pinterest.
• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Employee Advocacy Programs via Oktopost, um die Stimmen unserer Flipster zu verstärken und Reichweite zu vervielfachen.
• Voice of Flip in Online-Communities: Reagieren auf Kommentare und aktive Teilnahme an relevanten Diskussionen.
• Erstellung und Veröffentlichung von mitreißendem Content: Von Posts über Short Videos bis hin zu Visuals/Snippets (komplexe Assets werden mit Unterstützung des Designers erstellt).
• Koordination und Durchführung von Interviews mit Kunden und Top-Führungskräften, Transformation in inspirierende Content Pieces.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success, um Stories zu identifizieren, Stimmen der Kunden zu verstärken und Content auf Business-Prioritäten auszurichten.
• Gemeinsam mit dem Content Marketing Team überzeugenden, kundenfokussierten Content entwickeln und plattformgerecht adaptieren.
• Datengestütztes Reporting und kontinuierliche Optimierung, um Reichweite, Engagement und Kanalwachstum zu steigern.

Das bringst du mit

• 2–4 Jahre Erfahrung in Social Media, Content Marketing oder Kommunikation (idealerweise im B2B SaaS oder Tech-Umfeld).
• Exzellente Fähigkeiten in Storytelling und Texten – in deutscher und englischer Sprache (Deutsch auf Muttersprachler-Niveau).
• Hands-on-Erfahrung mit LinkedIn, YouTube und idealerweise Oktopost oder vergleichbaren Employee Advocacy Tools.
• Kreativität und Talent, einfache Visuals/Snippets selbst zu erstellen (mit Tools wie Canva, Figma o. Ä.).
• Neugier und Selbstvertrauen, Interviews mit Senior Leaders und Kunden professionell zu führen.
• Self-Starter-Mentalität mit starken organisatorischen Skills und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Datengesteuertes Mindset: Du willst messen und verbessern, was du tust.
• Redaktionelle und PR-Erfahrung sind ein großes Plus.

Was wir bieten

• Remote-first Arbeitsmodell mit Flexibilität, gelegentliche Team-Events oder Meetings in unseren Büros in Berlin oder Stuttgart.
• Work-Life-Balance: Kostenübernahme für E-Gym-Wellness und Job-Rad Leasing.
• Erfolge feiern: Hoch motiviertes, engagiertes Team in lockerer Arbeitsatmosphäre.
• Mitgestaltung: Du gestaltest Flip aktiv mit und trägst zum schnellen Wachstum eines jungen Tech-Unternehmens bei.
• Regelmäßige Teamevents und Culture Days.
• Arbeiten im europäischen Ausland ist möglich – Details im Interview.

Bei Flip sind alle willkommen, ganz egal welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderungen. Das Wichtigste ist, dass du zu uns passt.

EEO

Die Stelle ist in Deutschland ausgeschrieben. Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.