Marketing Leiter

ososoft GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Supply Chain Bereich sucht einen Marketing Leiter, der ein dynamisches Team leitet und innovative B2B-Strategien entwickelt. Der ideale Kandidat bringt Führungserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in B2B-Marketing mit. Diese Position erfordert strategisches Denken und die Fähigkeit, Kampagnen effektiv umzusetzen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Würzburg und attraktive Benefits.

Leistungen

Freizeitausgleich

Homeoffice-Möglichkeiten

Leistungsorientiertes Gehalt

Fitness WellPass

Kita-/Kindergartenzuschuss

BAV-Konzept + BU-Versicherung

Regelmäßige Lieferungen von Obst und Snacks

Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• 2-4 Jahre praktische Marketing-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen.
• Erfahrung in der Vermarktung von IT-Dienstleistungen.
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools im Marketing.

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Marketingbudget und strategische Ausrichtung.
• Mentoring der Auszubildenden für Marketingkommunikation.
• Entwicklung von B2B-Marketing-Strategien und Kampagnen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

B2B-Marketing-Expertise

Strategisches Denken

Kennzahlen-orientiertes Arbeiten

Social Media Expertise

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich

Tools

Adobe Creative Suite

Canva

Jobbeschreibung

Du suchst eine Führungsposition, in der Du ein dynamisches Marketing-Team leitest und dabei innovative B2B-Strategien mit KI-Power vorantreibst? Als Marketing Leiter bei ososoft entwickelst Du nicht nur wegweisende Kampagnen, sondern baust unser Employer Branding neu auf und positionierst uns als führende digitale Supply Chain Berater im Markt.

Marketing Leiter (m/w/d)

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• Vollzeit
• Unbefristet
• Würzburg

Das erwartet dich

• Vollverantwortung für das gesamte Marketingbudget und die strategische Ausrichtung aller Marketing-Aktivitäten in Abstimmung mit COO und Geschäftsleitung
• B2B-Marketing für anspruchsvolle Zielgruppen im SAP- und IT-Beratungsumfeld mit Fokus auf Lead-Generation und Kundengewinnung
• Mentoring-Möglichkeiten durch die Ausbildung einer Kauffrau für Marketingkommunikation (Start September 2025)
• Strategische Weiterentwicklung unserer Marktpositionierung als führende digitale Supply Chain Berater
• Hands-on-Mentalität bei der Erstellung von Kampagnen, Broschüren und Flyern sowie der Konzeptentwicklung
• KI-Integration in alle Marketing-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Performance-Optimierung

Das bringst du mit

• Führungserfahrung im Marketing sowie 2-4 Jahre praktische Marketing-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
• B2B-Marketing-Expertisesowie Erfahrung im Beratungsumfeld und in der Vermarktung von IT-Dienstleistungen und -Lösungen
• Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke - Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern setzt sie auch erfolgreich um
• Kennzahlen-orientiertes Arbeiten - Du wertest Website-Analytics, Kampagnen-Performance und ROI-Metriken aus und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab
• Erfahrung mit gestalterischen Tools (Adobe Creative Suite, Canva, etc.) für die eigenständige Erstellung von Marketing-Materialien
• Social Media Expertise und Verständnis für moderne Content-Marketing-Strategien im B2B-Bereich
• KI-Affinität und praktische Erfahrung mit KI-Tools im Marketing - Du nutzt AI zur Content-Erstellung, Kampagnen-Optimierung und Prozessautomatisierung
• Employer Branding Know-how und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen
• Konzeptionelle Stärke bei der Entwicklung von Marketing-Kampagnen und Go-to-Market-Strategien
• Kommunikationsstärke und Teamführungsqualitäten - Du motivierst Dein Team und entwickelst jeden Einzelnen weiter
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Beratungsumfeld

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Deine Benefits

• Freizeitausgleich, Homeoffice und Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
• Leistungsorientiertes Gehalt
• Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
• Karrieremöglichkeiten
• In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
• Kita-/Kindergartenzuschuss
• Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
• Modernes Arbeitsumfeld
• Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
• BAV-Konzept + BU-Versicherung
• Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
• Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
• Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
• Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
• Aus- & Weiterbildung
• Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
• Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
• Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
• Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

So könnte dein Tag bei uns als Marketing Leiter aussehen.

Der Tag beginnt mit einem erstklassigen Kaffee aus unserem Vollautomaten und einem strategischen Jour Fixe mit dem COO, in dem ihr Budget-Performance und aktuelle Kampagnen besprecht. Anschließend führst Du Dein Teammeeting und planst gemeinsam mit Deinen Mitarbeitern die Lead-Generation-Aktivitäten für die kommenden Wochen.

Am Vormittag analysierst Du die KPIs der laufenden Kampagnen, wertest Website-Analytics aus und entwickelst datengetriebene Optimierungsmaßnahmen. Zwischendurch stimmst Du Dich mit der HR-Abteilung über die Neuausrichtung des Employer Brandings ab und planst gemeinsam die nächsten Schritte.

Mittags präsentierst Du der Geschäftsleitung Dein neues B2B-Marketing-Konzept mit Fokus auf unseren AI-Leveraged Consulting USP. Anschließend entwickelst Du mit Deinem Team kreative Kampagnenideen und briefst die Erstellung einer neuen Broschüre für unsere ProcessBridge-Lösung.

Am Nachmittag coachst Du Deine Auszubildende bei der Erstellung von Social Media Content, nutzt KI-Tools zur Content-Optimierung und planst die nächste Messe-Teilnahme. Den Tag schließt Du mit der Budgetplanung für das kommende Quartal ab und reflektierst mit Deinem Team über die Learnings der aktuellen Projekte.

Abends entspannst Du beim Get-together mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Festung Marienberg bei einem Kaltgetränk.

Unsere Grundsätze im Recruiting

• Ehrlichkeit: Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Marketing Leiter zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen
• Geschwindigkeit: Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.
• Transparenz: Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig.

Wie verläuft der Prozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der Nr. 5 Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg Berliner Platz. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Wie läuft das Kennenlerngespräch?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wer ist beim Gespräch dabei?

Ein Gesprächspartner kommt immer aus dem Fachbereich – um Dir die wesentlichen Insights aus Consulting, Development etc. zu geben. Ein Gesprächspartner ist aus HR/Recruiting. Manchmal gesellt sich einer unserer Geschäftsführer dazu – je nach Position.

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