Managing Director Großanlagenbau (m/w/d)

Amadeus Fire; Köln; Hybrid; EUR 220.000 - 300.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Anlagenbau sucht eine erfahrene Führungskraft als Managing Director Großanlagenbau zur operativen und strategischen Leitung. Sie werden mehrere technische Bereiche steuern, Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorantreiben und Teams koordinieren. Mandatierte Führungskraft benötigt umfangreiche Kenntnisse im Großanlagenbau und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Leistungen

Attraktives Gesamtvergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeit in innovativer Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert.
• Mehrjährige internationale Führungserfahrung im Großanlagenbau ist erforderlich.
• Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch ist notwendig.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative Leistung und Strategieumsetzung.
• Operative Leitung von vier technischen Fachabteilungen.
• Initiierung und Umsetzung von Innovationsprojekten.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytisches Verständnis

Teamfähigkeit

Kommunikation

Integrative Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

MBA oder vergleichbare Weiterbildung

Jobbeschreibung

Referenz 16-238165

Ab sofort suchen wir eine erfahrene Führungskraft im industriellen Großanlagenbau. Als Teil der Geschäftsleitung übernimmt diese die strategische und operative Leitung eines international tätigen Unternehmens. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Steuerung mehrerer technischer Bereiche zuständig, treiben Innovations- und Digitalisierungsprojekte voran und gestalten die Entwicklung von Produkte, Prozesse und Teams aktiv mit. Sie koordinieren bereichsübergreifende Teams, fördern die Zusammenarbeit auf allen Ebenen und stellen sicher, dass operative Exzellenz und strategische Ziele Hand in Hand gehen, als Managing Director Großanlagenbau (m/w/d).

Ihre Benefits

• Verantwortungsvoller, strategisch und operativ gestaltbarer Führungsbereich in einem internationalen Umfeld
• Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl. Fixum und Bonus (ca. 220.000 - 300.000 Euro)
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Mitarbeit in einer dynamischen, innovationsgetriebenen Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts‑ und Gesundheitsangebote

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative Leistung, Strategieumsetzung und wirtschaftliche Steuerung des Unternehmensbereichs.
• Operative Leitung von vier technischen Fachabteilungen: Plant, Pyro & Grinding, Elektrik & Automation, Digitalisierung & Produktentwicklung.
• Technische Gesamtverantwortung für die vertragsgerechte Umsetzung von Großanlagenprojekten.
• Planung, Steuerung und Koordination von Forschungs‑ und Entwicklungsaktivitäten sowie Produktentwicklung.
• Initiierung und Umsetzung von Innovations‑ und Digitalisierungsprojekten.
• Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Erkennen von Synergien für neue Geschäftsideen.
• Erstellung von Konzepten, Businessplänen und Reports für die Geschäftsleitung.
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation der eigenen Teams; Aufbau einer positiven Unternehmenskultur.
• Pflege internationaler Netzwerke und Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden sowie auf Messen und Konferenzen.
• Enge Abstimmung mit der Holding/CTO zur Sicherstellung globaler Unternehmens‑ und Wachstumsstrategien.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, MBA oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert.
• Mehrjährige internationale Führungserfahrung im Großanlagenbau, idealerweise Zement, Mining oder Öl & Gas.
• Praktische Erfahrung in Werkleitung und in der operativen Steuerung komplexer technischer Organisationen.
• Strategisches Denken, Hands‑on‑Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude.
• Analytisches Verständnis, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
• Integrative Führungskompetenz, Motivationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres Gespür für Technologien, Markttrends und Prozessoptimierung.
• Fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
• Bereitschaft zu ca. 20 % internationaler Reisetätigkeit.

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Anlagenbau
• Karrierestufe: Senior Executive (CEO, CFO, President)
• Homeoffice‑Option

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Violeta Ertel‑Szymanski (Tel [phone]‑12) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online‑Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-238165 per E-Mail an: [e-mail]

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln