Manager Regulierungsmanagement (w/m/d) 04.12.2025 EnBW Energie Baden-Württemberg AG Stuttgart

UniNow GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Stuttgart sucht einen Manager für das Regulierungsmanagement (w/m/d). In dieser Rolle verantworten Sie die Bearbeitung ökonomischer Grundsatzfragen zur Regulierung von Energienetzen, führen empirische Analysen durch und verfassen Positionspapiere. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Masterstudium in Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkten Mikroökonomie und Energiewirtschaft. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras, flexible Arbeitsmodelle und ein sicheres Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Erfolgreiches Masterstudium der Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkten Mikroökonomie, Energiewirtschaft und Statistik.
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, idealerweise im universitären Umfeld oder Wirtschaftsforschungsinstituten.
• Interesse an energiewirtschaftlichen Entwicklungen und Zusammenhängen.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung ökonomischer Grundsatzfragen zur Regulierung von Energienetzen.
• Durchführung empirischer Analysen zur quantitativen Bewertung von Regulierungsbehörden-Vorhaben.
• Verfassen von Positionspapieren und Publikationen in Fachzeitschriften.

Kenntnisse

Mikroökonomie

Energiewirtschaft

Datenanalyse-Software

Angewandte Statistik

Strategisches Denken

Ausbildung

Masterstudium der Volkswirtschaftslehre

Tools

R

Stata

Jobbeschreibung

Manager Regulierungsmanagement (w/m/d) 04.12.2025 – EnBW Energie Baden-Württemberg AG, Stuttgart

04.12.2025, EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Einleitung

Die Abteilung Regulierungsmanagement ist für die Grundsatzfragen der Regulierung in der Netze BW GmbH zuständig. Wir stehen im engen Austausch mit Forschungseinrichtungen, Behörden, Verbänden und Ministerien.

• Wir begleiten strategisch und operativ die Regulierung der Energienetze
• Wir bewerten Festlegungen der Regulierungsbehörden aus Unternehmenssicht
• Wir erarbeiten Vorschläge für den zukünftigen Ordnungsrahmen und die Weiterentwicklung der Netzregulierung

Vielfältige Aufgaben

In deiner Rolle als Regulierungsmanager*in bearbeitest du eigenständig ökonomische Grundsatzfragen in Bezug auf die Regulierung von Energienetzen.

• Du führst empirische Analysen zur quantitativen Bewertung von Vorhaben der Regulierungsbehörden durch.
• Die strategische und wirtschaftliche Positionierung der Netze BW GmbH in Bezug auf die Weiterentwicklung des Ordnungsrahmens und auf die Regulierung der Netzentgelte liegt mit in deiner Hand.
• Du erarbeitest eigene wissenschaftliche Erkenntnisse und transferierst neue Erkenntnisse in die Regulierungspraxis.
• Das Verfassen von Positionspapieren, Stellungnahmen und Publikationen in Fachzeitschriften sowie die Vertretung der Netze BW GmbH in Verbänden, bei Behörden, bei Ministerien und auf Konferenzen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Außerdem arbeitest du mit Universitäten, Wirtschaftsforschungsinstituten, Think Tanks und ökonomischen Beratungsinstitutionen zusammen und nutzt dein Netzwerk zielgerichtet.

Überzeugendes Profil

• Du bringst ein erfolgreiches Masterstudium der Volkswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Mikroökonomie, Energiewirtschaft und Statistik mit.
• Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten, nachgewiesen durch eine Beschäftigung im universitären Umfeld, Wirtschaftsforschungsinstituten, Think Tanks oder ökonomischen Beratungsinstitutionen sind eine wertvolle Ausgangslage für deinen Verantwortungsbereich bei uns.
• Dich zeichnet ein großes Interesse an energiewirtschaftlichen Entwicklungen und Zusammenhängen sowie ein ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen aus.
• Die Darstellung und Kommunikation komplexer Sachverhalte gehört zu deinen Stärken.
• Du bringst außerdem Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Software wie beispielsweise R oder Stata und in angewandter Statistik mit.

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter sicher fühlen – in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice