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Ein globales Mediennetzwerk in Düsseldorf sucht einen Manager Programmatic (m/w/d), verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Programmatic-Kampagnen. In dieser Rolle analysieren Sie Kampagnenergebnisse und entwickeln kundenorientierte Strategien. Bewerber sollten Erfahrung im programmatischen Einkauf sowie eine starke technische Affinität besitzen. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Chancengleichheit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten als auch für die operative Umsetzung dieser für unsere Kunden verantwortlich. Dein Fokus liegt darauf, die effizienteste Kampagnenstrategie für deinen Kunden zu entwickeln und die ersten übergreifenden Programmatic-Projekte zu verantworten. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #lösungsorientiert
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events – zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
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