Manager Managed Services +70.000 Euro

RheinWest HR Solutions GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Technologieunternehmen in Berlin sucht einen Experten für Managed Services & interne IT. Du bist verantwortlich für die Betreuung externer Kunden und die Überwachung von IT-Systemen in Cloud-Umgebungen. Ein hoher Fokus liegt auf Verantwortung und technischem Verständnis. Moderne Arbeitsbedingungen werden geboten, darunter ein hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf unter [e-mail]!

Leistungen

Vielseitige Aufgaben und Eigenverantwortung

Hybrides Arbeitsmodell

Freie Wahl hochwertiger technischer Erstausstattung

10 Weiterbildungstage pro Jahr

Eigene Firmenkreditkarte

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub pro Jahr

Regelmäßige Team-Workshops

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in Managed Services oder dem Betrieb von IT-Systemen.
• Verantwortungsübernahme und technisches Verständnis.
• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich erforderlich.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Managed-Service-Bereiche bei externen Kunden.
• Überwachung des Systemzustands und Durchführung von Konfigurationsmaßnahmen.
• Betreuung interner IT-Systeme, insbesondere in Cloud-Umgebungen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen

Microsoft-365-basierte Infrastruktur

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Gute Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Experte Managed Services & Interne IT (m / w / d)

Vollzeit | Hybrid | Start : ab sofort

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Technologieunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, sichere, stabile und leistungsfähige IT-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben.

Als kleines, eng abgestimmtes Team arbeitet man mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf technische Exzellenz. Die Projekte reichen von der Systembetreuung über Automatisierung und Prozessoptimierung bis hin zur Umsetzung anspruchsvoller Infrastruktur- und Security-Anforderungen.

Kontinuierlich werden die eigenen internen Systeme und Abläufe verbessert – mit dem Ziel, effizienter, sicherer und zukunftsfähiger zu werden.

Zur Verstärkung des Teams wird ein Experte für Managed Services & interne IT (m / w / d) , der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Technik wirklich versteht, gesucht.

Deine Aufgaben

• Du bist erster Ansprechpartner für die betreuten Managed-Service-Bereiche bei externen Kunden.
• Du überwachst den Systemzustand angebundener IT-Umgebungen, führst Konfigurations- bzw. Härtungsmaßnahmen durch und bearbeitest eingehende Tickets termingerecht.
• Du betreust die internen IT-Systeme, insbesondere in Cloud-Umgebungen (z. B. Azure) sowie ausgewählte SaaS-Dienste.
• Du richtest neue Hardware für Mitarbeitende ein (Notebooks, Smartphones), inkl. Standardkonfigurationen und Zugriffsrechten.
• Du dokumentierst interne IT-Prozesse, entwickelst Standard Operating Procedures (SOPs) und unterstützt bei deren Optimierung.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in Managed Services oder dem Betrieb von IT-Systemen
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Microsoft-365-basierter Infrastruktur
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Das wird dir geboten

• Vielseitige Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büropräsenz (in einem unserer Standorte) und Home-Office
• Freie Wahl hochwertiger technischer Erstausstattung im Wert von bis zu 3.000 Euro
• 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Schulungen & Zertifizierungen – inklusive vollständiger Kostenübernahme
• Eigene Firmenkreditkarte
• Flexible Modelle für Reduzierung der Arbeitszeit, Sabbaticals, unbezahlten Urlaub oder Nebenprojekte
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Regelmäßige Team-Workshops, Austauschformate und gemeinsame Events

Klingt nach deiner neuen Herausforderung?

Dann melde dich direkt unter [e-mail] – Dein CV reicht uns aus!