Manager (m/w/d) Compliance

Porsche; Bietigheim-Bissingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Bietigheim-Bissingen sucht einen Manager (m/w/d) im Bereich Compliance. Sie identifizieren regulatorische Anforderungen und leiten Projekte zur Sicherstellung der Einhaltung. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Sektor und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Diese Rolle bietet flexible Arbeitszeiten, biete Benefits wie ein Sport- und Wellnessnetzwerk sowie Schulungsangebote. Begeistern Sie uns mit Ihrem analytischen Denkvermögen und Ihrer Teamfähigkeit.

Leistungen

EGYM Wellpass

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersversorgung

Teilhabe an Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Bankaufsichtsrecht.
• Fundierte Kenntnisse in Compliance und Geldwäsche-Prävention.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführen von Risikoanalysen und Erstellung von Compliance-Reports.
• Unterstützung des Geldwäsche- und Betrugspräventionssystems.
• Leitung und Unterstützung von Compliance-Projekten.

Kenntnisse

Regulatorische Anforderungen identifizieren

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Projektmanagementerfahrung

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Manager (m/w/d) Compliance

Was erwartet Sie?

• Identifikation und Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung von Handlungsbedarfen für die Fachbereiche der Porsche Financial Services Gruppe.
• Implementierung und Weiterentwicklung des konzernweiten Auslagerungsmanagements, inkl. Steuerung, Überwachung, Dokumentation und Risikoanalysen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben (insb. MaRisk).
• Monitoring offener Prüfungsfeststellungen der Internen Revision sowie Erstellung des quartalsweisen Berichtswesens für die Geschäftsführung; Begleitung der Fachbereiche bei der Maßnahmenumsetzung.
• Unterstützung des Geldwäsche- und Betrugspräventionssystems, inklusive Erstellung und Aktualisierung der Gefährdungsanalyse, Durchführung von Stichprobenkontrollen, Behandlung von Verdachtsfällen sowie Abgabe von Verdachtsmeldungen.
• Leitung und Unterstützung von Compliance-Projekten, inkl. Erstellung von Risikoanalysen, Wirksamkeitstests und Compliance-Reports.
• Erstellung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu Compliance-, Geldwäsche- und Auslagerungsthemen für ausgewählte Mitarbeitergruppen.
• Koordination aufsichtsrechtlicher Meldepflichten innerhalb der PFS-Gruppe sowie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (z. B. Geschäftsführung, Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfer, BaFin, Ermittlungsbehörden).

Was zeichnet Sie aus?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, Bankaufsichtsrecht oder Finanzdienstleistungssektor
• Fundierte Kenntnisse in Bankaufsichtsrecht, Rechnungslegung (HGB/IFRS), Controlling, Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention
• Sehr gutes Verständnis regulatorischer Prozesse sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Projektmanagementerfahrung und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Englisch fließend in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Benefits

• Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
• EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
• Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
• Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, JobRad, Mitarbeiterleasing, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
• Betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente und Mitarbeiterversicherungen
• Tarifliche Sonderzahlungen/Bonuszahlungen

Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.

Wir als Unternehmen

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.

Stunden: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Wahlarbeitszeit

Anstellungsart: Intern

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
• EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
• Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
• Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, JobRad, Mitarbeiterleasing, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
• Betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente und Mitarbeiterversicherungen
• Tarifliche Sonderzahlungen/Bonuszahlungen
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
• Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
• Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
• Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von attraktiven Corporate Benefits sowie einer Bezuschussung für EGYM und Wellpass.

Fähigkeiten

• Du beherrscht Deutsch

Bildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation