Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m / w / d) - öffentlicher Sektor - Consulting, Ingenieur

ReqPOOL; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Management-Beratung in Berlin sucht einen Manager (m/w/d). Verantwortlich für Neukundenakquise und strategische Projekte im öffentlichen Sektor. Der ideale Kandidat hat ein IT-bezogenes Studium, Erfahrung in der IT-Beratung und starke Führungsfähigkeiten. Gehalt zwischen 80.000€-100.000€ und zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Leistungen

Bezahlte Weiterbildungswoche

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Remote Arbeit & Home Office

Karrierecoach

Transparente Erfolgsmessung

Qualifikationen

• Mindestens ein abgeschlossenes Studium mit hohem IT-Bezug.
• Berufserfahrung in der Digitalisierungs-IT-Beratung im öffentlichen Sektor.
• Zertifizierungen in Projektmanagement (z.B.: PMP, Prince II).
• Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum.

Aufgaben

• Neukundenakquise und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Projektleitung in Strategieentwicklung und Softwareeinführung.
• Fachliche Beratung und Workshop-Leitung für Großkunden.
• Branchensentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Neukundenakquise

Agile Projektmanagement Methoden

Klassische Projektmanagement Methoden

Marktanalyse

Teamführung

Deutsch (muttersprachlich)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliches

Jobbeschreibung

Unternehmensprofil

ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Neukundenakquise, erkennst Cross-Selling-Möglichkeiten und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen
• Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung
• Du bist zuständig für die fachliche Beratung deiner Großkunden, leitest Workshops, teilst die Projektteams ein, sorgst für die Einhaltung der Projektziele und übernimmst die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
• Du steuerst mit der Geschäftsführung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams, recruitierst neue Teammitglieder und sorgst für fachliche Weiterbildungen

Deine Qualifikation

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung im öffentlichen Sektor
• Du hast erste Erfahrung in der Neukundenakquise und idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Rahmenverträgen im öffentlichen Sektor gesammelt
• Du bist erfahren in der Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement Methoden und hast Zertifizierungen vorzuweisen (z.B.: PMP; IPMA Level B; Prince II; SAFe; Scrum Master)
• Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch

Zusammenfassung & Benefits

Manager (m / w / d) übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen. Durch die Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen Kunden sowie aktiven und passiven Sales-Aktivitäten sorgen die Manager(m / w / d) für fortlaufende Projekte und Umsätze. Zudem rekrutieren die Manager(m / w / d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der ReqPOOL Group.

Je nach Erfahrung, Qualifikation und Netzwerk liegt dein Gehalt im Bereich von 80.000€-100.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten :

Benefits und Arbeitsplatzkonzepte

PERSONAL DEVELOPMENT

• Eine bezahlte Weiterbildungswoche
• Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Counselor als Karrierecoach
• Hohe Lernkurve "Training on the job"
• ReqPOOL Academy
• Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem

NEW WORK BALANCE

• Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle
• Remote Arbeit & Home Office
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Effektive Minimierung von Mehrarbeit

TEAM-ORIENTED WORKING

• Flach gelebte Hierarchien
• Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur
• Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch
• Company, Team Events & Workations

EQUAL OPPORTUNITIES

• Transparenter Karrierepfad
• Qualifikationsbedingte Beförderungen
• Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel
• Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity
• "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung