Manager HR Operations (m/w/d)

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Fußballverein und Unternehmen sucht einen Manager HR Operations in Dortmund. Sie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen und kümmern sich um arbeitsrechtliche Belange. Wünschenswert sind Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, eine proaktive Arbeitsweise und Erfahrungen im Personalmanagement. Die Stelle bietet ein dynamisches Team, spannende Tätigkeiten und zahlreiche Benefits wie ein Mitarbeiterticket und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Mitarbeiter-Ticket für Heimspiele

Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management.
• Erfahrung im Personalmanagement und operative Prozesskenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Verhandlung von Arbeitsverträgen und Kündigungen.
• Verantwortung für Elternzeitanträge und BEM-Verfahren.

Kenntnisse

Personalberatung

Arbeitsrecht

Organisationstalent

Kommunikation

Detailorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Personal, HR-Management oder Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für acht Tochterunternehmen.

Die Direktion Personal betreut die gesamte Belegschaft der Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA und den sieben angeschlossenen Tochterunternehmen entlang aller Touchpoints des Employee Life Cycle. Im Fokus der Arbeit des Teams HR Operations stehen dabei die reibungslosen Abläufe beim On- und Offboarding, das effiziente Vertragsmanagement und die Umsetzung (arbeits-)rechtlicher Maßgaben. Gemeinsam fördern wir eine leistungsfähige, attraktive und gesunde Unternehmenskultur.

In der Direktion Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Manager HR Operations (m/w/d). Wenn Du eine Leidenschaft für Personalprozesse und umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Kompetente Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verhandlung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge
• Verantwortung für die Abwicklung von Elternzeitanträgen und BEM-Verfahren
• Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Pflege von Personaldaten sowie Berechnung und Analyse von HR-Kennzahlen
• Führen und Begleiten von kritischen Mitarbeitergesprächen
• Übernahme von HR-Projekten, z. B. Einführung von Personalbudgets

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, HR-Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie gute operative Prozesskenntnisse
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kontaktstärke sowie ein souveränes, freundliches und diplomatisches Auftreten
• Leidenschaft für das Aufgabenfeld und Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Das erwartet Dich

• Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
• Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
• Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
• Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
• Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über unsere Karriereseite www.bvb.de/karriere

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA