Manager Controlling / Digitalisierung/ Prozessmanagement (m/w/d)

FRÄNKISCHE Group; Königsberg in Bayern; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Rohrsysteme sucht einen Teamleiter im HR-Bereich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des HR-Teams, die Überwachung zentraler HR-Controlling-Themen und die Implementierung von KPIs. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Es erwartet Sie ein dynamisches Team in Königsberg, Bayern.

Leistungen

Attraktive Benefits

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling / Digitalisierung / Prozessmanagement.
• Gutes EDV-Verständnis (z. B. SAP HCM, SAC, BW und MS-Office).

Aufgaben

• Disziplinarisches Führen und Weiterentwickeln des Teams.
• Implementieren und Monitoren wesentlicher Personalkennzahlen und Datenanalysen.
• Planen und Bewerten von personalwirtschaftlichen Maßnahmen.

Kenntnisse

HR-Controlling

Digitalisierung

Prozessmanagement

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

SAC

MS-Office

Jobbeschreibung

Overview

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE! Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Responsibilities

• Disziplinarisches Führen und Weiterentwickeln des Teams
• Zentraler Ansprechpartner für alle HR-Controlling-, Digitalisierungs- und Prozessmanagementthemen
• Implementieren, Weiterentwickeln und Monitoren wesentlicher unternehmensweiter Personalkennzahlen / KPIs und übergeordneter Datenanalysen inkl. interaktiver Dashboards und automatisierter Reports (z.B. SAC)
• Planen, Bewerten und Empfehlen von zielgerichteten personalwirtschaftlichen Maßnahmen (z. B. Personalstrategie, Standortplanung und operativer Steuerung)
• Erstellen der Personal(Kosten)-Planung inkl. Kontrolle und Analyse der FTE-Entwicklung sowie Varianzanalyse
• Aufbau und Erstellung eines ESG-Reportings und CSRD-konformen Reportings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Sicherstellen der Datenqualität und Nachvollziehbarkeit
• Durchführen von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen, Forecasts und Planungen sowie Kommentieren, Interpretieren, Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Überwachen der Stammdatenqualität in HR-Systemen
• Vorbereiten von System-Release-Wechseln und Roll-Out neuer Funktionalitäten (inkl. Testung)
• Kontinuierliches Abstimmen aller HR-Aktivitäten mit der IT zur Vorbereitung und Umsetzung der Themen
• Analysieren vorgegebener Geschäftsprozesse und Erstellen der Konzepte zur Abbildung in den entsprechenden IT-Systemen innerhalb HR
• Festlegen und Dokumentieren der Datenstruktur der HR-Systeme, ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling / Digitalisierung / Prozessmanagement
• Gutes EDV-Verständnis (z. B. SAP HCM, SAC, BW und MS-Office)
• Kostenbewusste und analytische Arbeitsweise

Benefits

Was macht uns als Arbeitgeber besonders? Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits.

Bei Fragen steht dir Sarah Pfeiffer unter [phone] gerne zur Verfügung.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit nur ein paar Klicks!

FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG
Human Resources | Hellinger Straße 1 | 97486 Königsberg/Bayern