M&A Manager (w/m/d)

MAIT GmbH; Bochum; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Bochum sucht einen M&A-Spezialisten zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten M&A-Prozesses. Zu den Aufgaben gehören die Identifikation potenzieller Targets, die Entwicklung von Businessplänen und die Integration übernommener Unternehmen. Ideale Kandidaten haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in M&A oder Corporate Finance, sowie hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Gleitzeit

20 Tage Workation

MAIT Academy

Individuelle Förderung

Teamevents

Sabbatical-Option

Prämien für Empfehlungen

Hund im Büro erlaubt

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance, Private Equity oder Investment Banking.
• Fundiertes Wissen in allen relevanten M&A-Bereichen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten M&A-Prozesses einschließlich Identifikation und Evaluierung potenzieller Targets.
• Entwicklung von Businessplänen und Durchführung von Unternehmensbewertungen.
• Gestaltung der Integration übernommener Unternehmen im In- und Ausland.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategische Denkweise

Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Was dich in deiner Rolle erwartet

• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten M&A-Prozess: von der Identifikation und Evaluierung potenzieller Targets und Partner über die Due Diligence bis hin zu Verhandlungen, Abschluss und Post-Merger-Integration
• Die Entwicklung von Businessplänen, die Erstellung finanzieller Modelle und die Durchführung von Unternehmensbewertungen gehören zu deinen Aufgaben, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Du gestaltest die Integration übernommener Unternehmen im In- und Ausland, inklusive der Steuerung der relevanten Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe
• In Verhandlungen übernimmst du eine zentrale Rolle, sorgst für ein professionelles Stakeholder-Management und stellst interne Freigaben sicher
• Gemeinsam mit dem Head of M&A entwickelst du die Strategie weiter und erschließt neue Potenziale

Dein Hintergrund & deine Stärken

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance, Private Equity oder Investment Banking
• Fundiertes Wissen in allen relevanten M&A-Bereichen wie Finanzen, Unternehmensstrategie und Bewertung
• Exzellente analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit Moderationsgeschick, Kreativität und Innovationsfreude
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen innereuropäischen Reisen
• Du bringst Neugier für technische Zusammenhänge mit und hast Freude daran, dich in unterschiedliche Branchen und Technologien einzuarbeiten

Was du von uns erwarten kannst

• Arbeiten, wie es zu dir passt: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest
• Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst
• Wir investieren in dein Potenzial:Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt
• Gemeinsame Events:Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden
• Zeit für dich: Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen
• Benefit-Boost für deinen Alltag:Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT
• Dein Hund gehört zu dir: Ob als Stresslöser oder Pausenkumpel – dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar

Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.

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Bewirb dich direkt – ohne langes Anschreiben, dafür mit echtem Interesse.
Noch Fragen?Unser Recruiting-Team freut sich auf dich:[e-mail]

Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.