Lohnbuchhalter (m/w/d) - Flexibles Arbeiten & echte Aufstiegsmöglichkeiten

Schwertfels Consulting; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungshaus in Hamburg sucht eine Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Personalstammdaten und die Ansprechbarkeit für Mitarbeiter:innen sowie Behörden. Der ideale Bewerber hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Flexibles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Möglichkeiten zur Spezialisierung

Homeoffice und Gleitzeit

Überdurchschnittliches Gehalt

Jobticket

Fitnessangebote

31 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS-Office ist nötig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Erfahrung in der Lohnbuchhaltung

Sicherer Umgang mit MS-Office

Zahlenaffin

Teamorientiert

Tools

DATEV oder ähnliche Systeme

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden
• Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen

Qualifications & Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
• Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert
• Teamorientiert, kommunikativ und engagiert

Benefits & Development

• Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur Spezialisierung, Mentoring und Übernahme von Verantwortung
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Gleitzeit, Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & Extras: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonusmodelle, Jobticket, Fitnessangebote
• Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Tools, ergonomische Arbeitsplätze, helle Büros
• Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Lifestyle: Obst & Getränke, Gesundheitsprogramme, mentale Health-Sessions
• 31 Urlaubstage