Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Leonberg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Leonberg sucht einen Experten für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie erstellen Abrechnungen und beraten Mitarbeitende in Entgeltfragen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bieten eine gute Work-Life-Balance. Ideale Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Fachkenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Erstellung der korrekten und fristgerechten Entgeltabrechnung.
• Persönliche Beratung der Mitarbeitenden in allen payrollrelevanten Fragen.
• Einbindung von vermögenswirksamen Leistungen in die Abrechnung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Beratung

Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Überblick

Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Für einen unserer Kunden in Leonberg suchen wir Sie in Vollzeit.

In dieser Position übernehmen Sie die Abrechnung der Löhne und Gehälter und stehen den Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung beratend zur Seite. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass alle Prozesse reibungslos und pünktlich ablaufen.

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Home-Office-Möglichkeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

Ihre Aufgaben

• Erstellung der korrekten und fristgerechten Entgeltabrechnung sowie der ordnungsgemäßen Verwaltung der Zeitwirtschaft
• Persönliche Beratung der Mitarbeitenden in allen payrollrelevanten Fragen
• Einbindung von vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherungen, - Entgeltumwandlungen und tariflichen Altersvorsorgemodellen in die Abrechnung
• Erstellung von Vertragsänderungen und Anpassungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung zur Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Prozesse

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in DATEV sind vorteilhaft
• Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns eine Möglichkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.