Leitung Vertrieb / Jungpflanzen Gartenbau

Peter Stader Jungplanzen GmbH; Reichenau; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Gemüsebau in Baden-Württemberg sucht einen Vertriebsleiter, der Kundenbedürfnisse mit betrieblichen Abläufen verbindet. In der Rolle sind Verantwortlichkeiten in der Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Führung des Außendienstes gefordert. Eine hohe Eigenmotivation, Führungserfahrung und Kenntnisse im Gartenbau sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet langfristige Perspektiven, Gestaltungsspielräume und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Langfristige Perspektive

Großer Gestaltungsspielraum

Familiäres Umfeld

Qualifikationen

• Hohe Eigenmotivation und Freude daran, Dinge voranzubringen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
• Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden.
• Aktive Neukundenakquise und strategischer Ausbau des Netzwerks.
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Außendienstmitarbeiter.

Kenntnisse

Eigenmotivation

Selbstständige Arbeitsweise

Führungserfahrung

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung oder Kenntnisse im Gartenbau

Jobbeschreibung

DEINE ROLLE BEI UNS

Diese Position ist mehr als Vertrieb. Sie ist Schnittstelle, Gestaltungsraum und Führungsaufgabe zugleich. Du verbindest Kundenbedürfnisse mit betrieblichen Abläufen, Marktends mit Produktionsrealität und Menschen mit klarer Richtung. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Impulsgeber für unser Sortiment und Führungskraft für den Außendienst.

WER WIR SIND

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und familiengeführte Unternehmensgruppe in der Gemüsebaubranche. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns vom kleinen Gemüse-Grünspross zu einem der führenden Jungpflanzenexperten im süddeutschen Raum entwickelt. Unsere Jungpflanzen wachsen auf Äckern in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz – und landen am Ende oft dort, wo gutes Gemüse hingehört: auf dem Teller. Mit rund 100 festen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie etwa 120 Saisonkräften wachsen wir stetig weiter. Und genau deshalb suchen wir Menschen, die mit uns langfristig gestalten wollen – nicht nur verwalten.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

Vertrieb und Kunden

Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden inkl. Abstimmung und Auslieferung der Ware

Aktive Neukundenakquise und strategischer Ausbau unseres Netzwerks

Reklamationsbearbeitung mit Augenmaß: kundenorientiert, aber realistisch

Spannungsfeld managen: Kundenzufriedenheit vs. betriebliche Abläufe, Flexibilität vs. Planbarkeit

Angebotsgestaltung und Preiskalkulation mit Blick auf Markt, Wettbewerb und langfristige Partnerschaften

Enge Beziehungspflege: Du weißt, was unsere Kunden bewegt und was sie morgen brauchen

Markt und Sortiment

Beobachtung von Markttrends, Entwicklungen und Kundenbedürfnissen sowie Weitergabe dieser Informationen ins Unternehmen

Sortimentsgestaltung und strategische Weiterentwicklung unseres Angebots

Austausch mit Züchtern, Besuch von Messen und Fachtagungen

Führung

Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Außendienstmitarbeiter

Zielvereinbarungen, Coaching, Unterstützung und klare Kommunikation auf Augenhöhe

Effizienz steigern, Abläufe weiterentwickeln und nachhaltig verbessern

Qualifikation

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Hohe Eigenmotivation und Freude daran, Dinge voranzubringen

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken

Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz

Ausbildung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Gartenbau, Jungpflanzen oder Saatgut

Gestaltungsdrang, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Humor. Ernsthaft. Wir lachen gerne – auch bei komplexen Herausforderungen

Benefits

WARUM DIESE STELLE BESONDERS IST

Langfristige Perspektive: Das ist kein Job für zwei Jahre, sondern eine Aufgabe mit Potenzial für viele Jahre

Großer Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht

Kurze Wege & offene Türen: Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und Fachbereichen

Familiäres Umfeld mit Professionalität: Bodenständig, aber zukunftsorientiert

Ein Team, das zusammenarbeitet – und das mit Leichtigkeit

Wenn du eine Führungsaufgabe suchst, bei der Fachwissen, Menschlichkeit und Humor kein Widerspruch sind, sondern zusammengehören, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.