Leitung des Referats "Umwelt"

Kreisverwaltung Trier-Saarburg; Trier; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Trier sucht eine Leitung für das Referat "Umwelt". In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die strategische und operative Leitung, koordinieren Umweltaufgaben und prüfen Eingriffe in Natur und Landschaft. Gefordert werden ein Abschluss in einem relevanten Studiengang sowie Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Umgang mit GIS-Programmen. Es wird ein attraktiver Arbeitsplatz nach TVöD-VKA geboten, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz gemäß TVöD-VKA

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Selbstständiges Arbeiten sowie Kenntnisse im Umgang mit GIS-Programmen.
• Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Excel und Word.

Aufgaben

• Leitung des Referats 112/Umwelt.
• Koordinierung von Umweltaufgaben und Gewässerschutz.
• Fachliche Prüfung von Eingriffen in Natur und Landschaft.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

Routinierter Umgang mit MS-Office

Kenntnisse in GIS-Programmen

Ausbildung

Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) FH/TH oder Bachelor/Master in Landespflege, Naturschutz oder Biologie

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum 1. Juli 2026 die Stelle der

Leitung (m/w/d) des Referats "Umwelt"

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Anstellung ist zum Zwecke der Einarbeitung bereits zu einem früheren Zeitpunkt möglich.

Aufgaben:

Als Leitung (m/w/d) des Referats 112/Umwelt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb der Abteilung 11/Bauen und Umwelt. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Strategische und operative Leitung des Referats
• Koordinierung und Abstimmung von Umweltaufgaben, Gewässerschutz einschließlich Klimaanpassung
• Fachliche Prüfung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach den Vorgaben des Bundes- und des Landesnaturschutzgesetzes
• Sachbearbeitung Naturschutz (u. a. Genehmigung von Eingriffen in Natur und Landschaft, Fachstellungnahmen im Rahmen von Antrags- und Mitwirkungsverfahren, Bauleit- und Fachplanung, Fachgutachten Natur- und Artenschutz, Betreuung von Naturschutzprojekten)
• Haushalts- und Kassenwesen für das Referat
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und politischen Gremien des Kreises

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) FH/TH oder Bachelor bzw. Master in den Fachrichtungen Landespflege oder Naturschutz oder Biologie oder vergleichbare Studiengänge
• Selbstständiges Arbeiten sowie Kenntnisse im Umgang mit GIS-Programmen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Excel und Word und einschlägigen Anwenderprogrammen
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Naturschutz- und Wasserrechts sind von Vorteil

Wir bieten:

• Einen attraktiven, zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz nach dem TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stelle ist auch für vollzeitnahe Teilzeitkräfte geeignet. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Ramon Jakobs, Tel. [phone] zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 15. Februar 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.