Leitung für große IT- und Digitalisierungsprojekte

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltungsbehörde in Hannover sucht eine Führungskraft für große IT- und Digitalisierungsprojekte in Vollzeit. Diese unbefristete Position erfordert einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder BWL sowie langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Leitung komplexer Projekte sowie die Durchführung von IT-Vergabeverfahren. Flexible Arbeitszeitmodelle und Sozialleistungen werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Aktive Gesundheitsförderung

Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Digitale Verwaltung.

Aufgaben

• Planung und Leitung von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten.
• Umsetzung und Controlling der Projektergebnisse.
• Durchführung von IT-Vergabeverfahren.

Kenntnisse

Projektmanagement im IT-Bereich

Analytisches Denkvermögen

Selbstorganisation

Innovationsfähigkeit

Kenntnisse im Vergaberecht

Ausbildung

Bachelor oder vergleichbarer Studienabschluss in Informatik oder BWL

Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt*in

Jobbeschreibung

Leitung für große IT- und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Sommer Standort: Prinzenstr. 12, 30159 Hannover.

Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Region Hannover – Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Digitalisierung, Klimaschutz oder Gesundheit – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Der Fachdienst IT & Digitalisierung bündelt und koordiniert alle wesentlichen Digitalthemen für die gesamte Region Hannover. Wir entwickeln fortlaufend unsere IT‑Infrastruktur weiter und führen gemeinsam mit IT‑Dienstleistenden und den Fach- und Servicebereichen der Regionsverwaltung IT‑Projekte durch. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir die Organisationseinheiten der Region Hannover bei der Umsetzung von neuen Technologien.

Ihre Aufgaben

• Planung und Leitung von komplexen IT‑ und Digitalisierungsprojekten mit Auswirkung auf die Gesamtverwaltung der Region Hannover
• Umsetzung und Controlling der Projektergebnisse
• Erstellung und Bewertung von verwaltungsweiten Umsetzungskonzepten bei neuen technologischen Lösungen
• Durchführung von IT‑Vergabeverfahren
• Einerster berufsqualifizierender Studienabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik oder BWL
• Alternativ die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom‑Verwaltungs(betriebs)wirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der erforderlichen Qualifikation im beschriebenen Aufgabengebiet
• Beherrschung des Projektmanagements im IT‑Bereich
• vertiefte Kenntnisse im Bereich Digitale Verwaltung
• Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen
• Selbstorganisation und -verantwortung
• Innovationsfähigkeit

Wir bieten u. a.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD
• Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 12
• Betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice‑Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx‑Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort‑ und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauenausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Kuru, Leiter des Fachdienstes IT und Digitalisierung, unter der Tel.: [phone] und Herr Mayerhofer, kommissarischer Leiter des Teams IT‑Anforderungs‑ und Projektmanagement, unter der Tel. [phone] zur Verfügung; Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Wolter, Tel.: [phone].

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.02.2026 über unser Online Bewerbungsportal.

Unternehmensdarstellung: Region Hannover Gebietskörperschaft